以一次性使用无菌输注类医疗器械的研发、生产、销售以及其他诊断、护理等相关医疗用品的集成供...|宏宇五洲：社保漏缴比例竟高达四成以一次性使用无菌输注类医疗

以一次性使用无菌输注类医疗器械的研发、生产、销售以及其他诊断、护理等相关医疗用品的集成供应为主营业务的安徽宏宇五洲医疗器械股份有限公司(以下简称“宏宇五洲”) ，日前更新招股说明书，向创业板发起冲击。此次IPO ，宏宇五洲拟募集资金3.27亿元，用于一次性输注穿刺类医疗器械技改及扩建项目、技术研发中心建设项目及补充流动资金等。
《大众证券报》明镜财经采访人员发现，报告期内，宏宇五洲的营收、净利润增速放缓，且公司净利润主要靠“税费返还”及政府补助。此外，宏宇五洲存在大量的社保、公积金漏缴行为，在公司员工增长的情况下， 2020年公司缴纳医疗、生育、失业、养老保险员工的总人数比2019年还低，漏缴比例超过40% ，而且2018年、2019年公司员工公积金的缴纳比例低至5%左右。与此同时，宏宇五洲员工2018-2020年的平均薪酬仅为同样位于中部地区江西的A股同行三鑫医疗员工薪酬的一半左右。公司招股说明书中所称“不存在不缴或少缴员工公积金和社会保险等支出，增加公司净利润的情况” ，可能要打个问号。
盈利主要靠“税费返还”支撑
成立于2011年的宏宇五洲，主营业务为一次性使用无菌输注类医疗器械的研发、生产、销售以及其他诊断、护理等相关医疗用品的集成供应，主要通过“ODM+集成供应”的模式满足国外医疗器械品牌商对医疗用品的一站式采购需求。
招股书显示， 2018-2020年，公司营业收入分别为4.36亿元、4.87亿元、4.71亿元，对应的净利润分别为3378.83万元、5289.96万元、5674.44万元。公司营业收入在2020年出现了下滑，而且2020年公司的净利润的增速由2019年的56.53%下滑至7.27% ，公司净利润增速出现了大滑坡。
作为一家外销企业，外销收入是宏宇五洲收入的主要来源，招股书显示，报告期内，宏宇五洲外销收入占主营业务收入的比例分别为99.76%、98.95%和99.43% 。宏宇五洲外销收入分别为43476.89万元、48172.85万元和46848.24万元，主要以美元结算。
而公司产品出口退税执行国家的出口产品“免、抵、退”政策，报告期内，公司主要出口产品分别享受17%、16%、13%的增值税出口退税率。
而公司子公司安徽宏宇五洲进出口有限公司作为贸易型企业，享受出口产品增值税出口退税政策，出口产品报告期内按购进时进项税额退税。
招股书显示， 2018-2020年，宏宇五洲收到的税费返还金额分别为5762.17万元、4557.69万元、5164.80万元，占当期净利润的比例分别为170.63%、86.16%、91.02%(见图一) 。
图一：招股书有关现金流量表截图

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除此以外，在报告期内，宏宇五洲还分别收到包括现代医疗和医药产业发展财政奖补资金、失业保险稳岗返还、外贸奖补资金、工业发展奖励等各类政府补助545.84万元、943.44万元及567.12万元，占利润总额比例分别为13.15%、14.71%及8.27% ，占净利润的比例分别为16.15%、17.83%及9.99% 。
从数据上来分析，报告期内，宏宇五洲收到的税金返还和政府补助的总金额一直高于公司的净利润，如果剔除出口退税及各类政府补助，宏宇五洲的业绩将大打折扣， 2018-2020年公司的净利润粗略估算分别为-3229.18万元、-211.17万元、-57.48万元。这样的净利润数据不由让人为宏宇五洲的盈利能力捏一把冷汗。
甚至连宏宇五洲自己也不讳言：“外销业务受国家出口政策、进口国进口政策与经济状况、汇率以及国际市场需求变动等多方面因素的影响。如果未来全球或区域性经济发生波动，发行人经营业绩将可能受到较大程度的影响，营业收入及净利润存在下降风险。 ”
同样“如果政府补助在未来不能延续或发生变化，则可能对公司经营业绩和盈利产生不利影响。 ”
大量漏缴员工社保和公积金
在招股书中，宏宇五洲称，为符合条件的员工缴纳社保、住房公积金是公司的法定义务，然而从其披露的公司为员工缴纳基本养老、医疗、失业、生育、工伤等“五险”的缴纳情况看，公司该“法定义务”的履行存在着很大的漏洞，公司员工社保缴纳存在着很大的缺口。
招股书显示， 2018-2020年，宏宇五洲的员工人数分别为878人、850人、939人，应缴纳五险的人数分别为832人、827人、898人。除了工伤保险应缴比例较高——2018-2020年分别有6人、1人和0人未缴纳以外，其余社保四险的缴纳比例明显偏低， 2018-2019年工伤保险以外四险均漏缴的人数分别高达358人、299人。