“我985硕士，新同事却是大专”，谁规定专科生只能做低等工？( 二 )

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在职场上，学历重要还是能力重要，想清楚这三条
在职场上，有的公司看重学历，非985、双一流不要，也有很多公司更看中能力。其实，学历与能力并不是对立的，到底是学历重要还是能力重要，要想清楚这三条。
第一，学历只代表过去的成绩，高学历的确在择业时的起点更高，但并不代表着职业生涯的成就更高。
很多企业在招聘的时候，都会明确学历要求。不过，学历虽然是准入门槛，但其实只代表过去的成绩，并不能代表未来的能力。高学历在择业的时候确实起点更高，但并不代表着职业生涯的成就更高。

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吴士宏的学历并不高，但是她却能够凭借自己的努力做到微软中国的总经理；黄光裕初中都没毕业，但是却创立了国美，一度成为中国的首富。他们都没有高学历，但是他们的成就却远非那些高学历的人所能比。
而很多高学历的人进入职场后，职业发展反而非常平淡，表现也是碌碌无为。也就是说，学习成绩好并不代表工作能力强，学历也并不能代表一个人未来的职业成就。

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第二，职场相信能力，能为企业带来更多利润的人，才能更进一步。
职场上从来不是按学历高低来发工资的，或许刚入职的时候学历不同，有的公司会给一些补助，但绝对不是一直按学历高低来决定要给员工发多少钱的。
公司不是慈善机构，玩的是公平交易。一个公司给员工的高薪，必定是要求员工能够为企业创造更多的利润，而不会仅仅因为员工学历高就给予高薪。在没有看到员工能够创造更高的价值之前，公司不会多支付一分钱。
打工皇帝唐骏，学历也并非外界所说的那么高，但是因为其在资本整合方面的能力，让盛大天价聘请过去担任总裁，这就是能力的变现。
职场并不迷恋学历，而是更相信能力。能为企业带来更多的利润，公司才愿意为你付出相应的报酬，拥有足够的能力，你才有机会更进一步。

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第三，不管什么时候，都不要放弃学习。
职场上，很多人工作后就放弃了学习，结果工作几年后就被后浪拍在了沙滩上。毕竟，放弃学习就等同于放弃了自己以后赖以生存的能力。
河北36岁的高速收费员那句“我除了收费什么都不会” ，让人们看到了不学习的悲哀。不学习，就只能沦为弃子，只能被裁掉。是什么让她落到了如此下场？就是她自己缺乏职业竞争力，而归根到底，就是她自己放弃了学习。

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所以，想要在职场上生存，不管什么时候都不能放弃学习。一旦放弃了学习，就等同于放弃了自己未来的职业生涯。
你是如何看待员工因为新同事是大专生而准备辞职这件事的呢？欢迎在评论区留言。
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