AI圈八大女性领袖：李飞飞、NVIDIA工程副总等在列( 二 ) 智东西（公众号：zhidxcom）编译|李水

卡柳比具有远大的事业宏图：“我毕生的工作是让技术在把我们变得更不像人之前，把技术变得更加拟人化。 ”
四、达芙妮·科勒：insitro的创始人兼CEO达芙妮·科勒（Daphne Koller）涉足广泛，标志了学术和产业间的共生关系，是人工智能领域的一大典型的特征。
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科勒1995年成为牛津大学的一名教授，专注于机器学习。 2012年，她与同事斯坦福（Standford）教授、AI先驱吴恩达（Andrew Ng）创办了教育技术创企Coursera 。 Coursera现在估值达到26亿美元。
科勒最近的事业可以说是她有史以来最雄心勃勃的一项。她成为insitro公司的创始人兼CEO ，该创企专注于将机器学习用于医药研究。 insitro公司已从安德森·霍洛维兹等基金募集了大约2.5亿美元，近期，该公司还宣布了与财富500强公司百时美施贵宝的合作。
科勒认为医药在AI领域才刚刚起步：“选择一项真正解决问题的AI应用，然后努力研究以真正理解这一领域。仅仅因为我花了20多年时间演习生物学，我才能够建立insitro公司。现在，我建议年轻人关注的领域还有电力、环境等。 ”
五、李飞飞：斯坦福大学计算机科学系的教授世界上很少有人像李飞飞这样在21世纪为人工智能领域做出如此卓绝的贡献。
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【AI圈八大女性领袖：李飞飞、NVIDIA工程副总等在列】李飞飞于1976年出生于北京， 16岁随父母移居美国新泽西州。 2007年，李飞飞作为普林斯顿一位年轻的教授，设想并牵头做了一个名为ImageNet的项目，这是一个改变了整个AI发展轨道的含有几百万图片的数据集。 ImageNet中的先见之明就是海量的数据集，胜过其中的特别的算法，成为释放AI潜力的钥匙。当神经网络系统领域的世界顶尖专家杰夫·辛顿（Geoff Hinton）和他的团队于2012年在ImageNet数据集上训练了他们的神经网络模型，深度学习的现代领域诞生了。
李飞飞后来成为斯坦福大学的终身教授，并担任谷歌云AI/ML部门的首席科学家，领导斯坦福大学的人工智能实验室，参与创建著名的非盈利组织AI4ALL ，创建了斯坦福的人类中心AI机构（HAI）。通过她的众多领导角色，李飞飞一直孜孜不倦地倡导以更包容的、公平的、人性化的方式对待AI 。
为什么多样性对AI来说如此重要，李飞飞认为：“我们的科技不可能独立于人类价值。这意味着人类价值观隐藏在科技的设计、发展和应用之下。所以，如果我们担心机器人杀手，我们应该真正担心的是技术的创造者。我们希望技术创造者代表我们的价值，并且代表我们共通的人性。 ”
六、安娜·帕特森：Gradient Ventures的创始人兼合伙人安娜·帕特森（Anna Patterson）在大公司和创企都领导了卓越的AI产品和项目。
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2004年，帕特森加入谷歌，担任了多年高管。作为公司的工程副总裁，她领导了多年人工智能项目发展。 2017年，帕特森设立了谷歌AI风险投资机构Gradient Ventures ，进行早期的AI创企孵化。
帕特森是一大批有前途的AI创企董事会的成员，包括Algorithmia、Labelbox 、test.ai等。她也是公开上市公司Square的董事会主席。
每当帕特森在投资一家AI创企前都会这样问自己：“我是否发现自己在不断思考他们的愿景和使命？”
七、丹妮拉·鲁斯：麻省理工大学计算机科学和人工智能实验室主管丹妮拉·鲁斯（Daniela Rus）是世界机器人领导者之一。