在制造业 ， 普工易招、高级技工稀缺的局面存在已久 。 朱伟的幸运在于 ， 他抓住了行业变迁与升级的机会 。
“我不担心机器把人替代掉 ， 机器主要代替人把重复性的工作做了 ， 但是站在机器背后的始终是人 ， 这个人的能力强不强 ， 决定了这个机器强不强 ， 决定产品好不好”
朱伟承认 ， 随着科技的发展 ， 机器越来越高端智能 ， 但对人的要求也更高了 ， “以前的机器功能比较单一 ， 但现在的机器越来越集成化 ， 包含了光学、液压、气压、水压等不同系统 ， 这些都是我后面慢慢学的” 。
客户也会有更高的要求 ， 比如 ， 智能手机的接口越来越少 ， 未来甚至是没有接口的 ， 材料也多了金属陶瓷 ， 这些都需要重新研究 。
“机器会坏 ， 而且要经常调各种参数 。 比如激光切割中 ， 多少波长效果是最好的 ， 这些需要人来研究 。 ”朱伟说 。
从模具学员、转正后成为模具作业员2、作业员3 ， 再到模具工程师1、2、3、4、5级 ， 随之而变的是工作环境 ， 那时候朱伟只有绝对的服从 ， 而现在 ， 恒温恒湿的生产车间 ， 非常干净清爽 ， 每天开工前先头脑碰撞 ， 大家有说有笑商量着一天的安排 。
制造业谁来接班？
进入工厂曾是一代人的梦想 。 曾经祖祖辈辈面朝黄土背朝天的农民 ， 成为中国“制造工厂”时代的主力军 。 他们浩浩荡荡奔涌入城 ， 进入各种铸造厂、纺织厂、装配流水线、建筑工地 ， 人人以进厂当工人为荣 ， 努力扮演着巨大工业机器中的无数“螺丝钉” ， 撑起了广东、江浙等省份制造业的半壁江山 。
斗转星移 ， 制造业吸引力不再 ， 年轻劳动力大量涌向新兴服务业 ， “玻璃大王”曹德旺曾炮轰：“当下年轻人宁愿去做物业保安 ， 宁愿去送外卖 ， 也不愿意去工厂了 ， 这是目前国内制造业的困境 ， 年轻人不能老是去送外卖！”
在工业富联技能教育事业部总经理李光辉看来 ， 制造工厂成为枯燥乏味的流水线上的代名词 ， 很大程度上是上一代人进厂的记忆 。 转变这种观念非常关键的一步是靠引导 。 工业富联设想 ， 如果将“灯塔工厂”的样板设在小朋友经常去的科学馆、展馆等地 ， 把智能制造工厂搬出来 ， 让大家知道未来的制造业原来是各种先进技术的集成 ， 与机器人互动交流 ， 这有助于改善小朋友对制造业的印象 。
这一点 ， 朱伟也深表认同 ， 他在日本进修时就发现 ， 丰田会在一些4S店设置展示中心 ， 告诉小朋友 ， 汽车是如何生产出来的 ， 小孩子从小接受这样的熏陶 ， 自然会对这些机械感兴趣 ， 而实际上 ， 丰田产线上并非全是博士 ， 也有很多动手能力强的高中生大专生 。
工作之余 ， 朱伟也努力提升自己的学历 。 富士康工业互联网学院可以提供各种技能证 ， 从初级、中级、高级不断提升 ， 还包括从大专到博士研究生的学历提升 ， 全额报销学费 。 朱伟抽空考了铣床中级证、电工证等技能证书 ， 并通过了成人高考 ， 现在已经是电子科技大学本科在读 。
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在工作后 ， 朱伟接受了大量培训
朱伟也看到 ， 一同上课的同学 ， 各种学历层次都有 ， 他们都非常努力“考证”提升自己的学历和能力 ， “也有一些初中学历的” 。
“深圳非常渴望人才 ， 而且真金白银补贴 。 ”朱伟和妻儿住在83平方米的公租房中 ， 租金仅需要1800元/月 ， 而同一个小区的房价已经到了7.2万元 。 他正努力达到高层次人才要求 ， 那时候他就可以申请安居房 ， 以市场价的1/4入住 。
【采访人员】郜小平 周中雨
【策划】陈韩晖 程鹏
【出品】南方产业智库
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【中专毕业的他，愣把机器人熬成“打工人”】