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三、面对领导的不信任 ， 要有应对方法
现实的职场中 ， 有些年轻朋友 ， 不被领导信任时 ， 经常是破罐子破摔 ， 也不努力的工作 ， 结果就会加剧自己离开公司的可能;大家在不被领导信任时 ， 首先自己的本职工作不能放松 ， 这是领导对下属的底线 ， 要明白只有做好自己分内的事情 ， 坚持下去领导自然会对自己的态度有改善;如果大家能够配合上有效的汇报技巧 ， 在汇报工作的过程中让领导明白 ， 所有的事情都是被小人搞出来的 ， 自己的表现能够让领导刮目相看 ， 这是打破小人谎言的最好方法;只要大家坚持做好工作 ， 汇报好工作 ， 自然在领导心目中的口碑越来越好;所以说 ， 大家在不被领导信任时 ， 最重要的是做好自己的本职工作 。

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