车市读销量·11月 | 长城：“改变自己，发现大有不同” 12月7日

12月7日，长城汽车发布2020年11月销量数据。 11月，长城汽车销售新车145,240辆，同比增长26% ，环比增长7% 。 1-11月，长城汽车累计销量961,489辆。
长城距离2020年度销量目标——102万辆仅“一步之遥” ，而且能提前完成目标喝上庆功酒。
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【车市读销量·11月 | 长城：“改变自己，发现大有不同”】如果评选2020年的车市英雄，非长城莫属。人类的陋习之一就是总喜欢沿袭自己过去的荣耀与成绩，没有几个人能真正做到自己革自己的命，但长城做到了。
人们常说，要小心那些能对自己下狠手的人， 2020年的长城，让许多细分市场的对手都感到恐惧。
长城自己也说，面对外部不确定性的环境，长城汽车选择以彻底的自我变革迎战未来。
就像王力宏唱的：“我可以改变世界，改变自己…….我改变自己，发现大有不同。 ”
01
长城基因突变
“历史的英雄，往往能对自己下狠手”
今年，是长城汽车的而立之年。
7月， Jack WEY发出灵魂拷问：“长城汽车能挺过明年吗？”
这与那句来自奥地利诗人里尔克的著名诗句“哪有什么胜利可言，挺住意味着一切”有异曲同工之妙，言语间透着一股悲壮，一个决心，一股勇气。
对于一个稳稳占据中国汽车品牌第一阵营的车企而言，这样的拷问未免有作秀嫌疑，但因为主角是Jack Wey ，没有人认为这是作秀。相反，长城还启发了许多同行一起“三省吾身” 。
毫无疑问， 2020年是要隆重载入长城史册的一年，不仅因为销售业绩，更因为成立30年的长城从文化、企业愿景和价值观、企业架构组织管理方式等多维度进行了彻底变革，而向外界展示了一个全新的长城。
“绿智潮玩嗨世界，廉信创变共分享，每天进步一点点。 ”
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这颇为拗口的3句话、21个字构成了长城汽车全新的使命愿景和核心价值观，将带领长城上上下下7万余名员工朝着将长城打造成为“全球化科技出行公司”的目标前进。
此外，在华为体系中非常流行的“轮值总裁”模式今年开始也在长城体系内部实施。长城这样阐述“轮值总裁”的工作内容：面向市场、面向用户、面向竞争部署作战阵型，统筹协调资源，迅速应对市场变化，提升运营效率。
同时，实施“一车一品牌一公司”理念，加强作战单元的队伍建设，将每一款车、每一个品牌都成为一个集成团队，一个“创业公司” 。
一个转变，长城“打工人”瞬间变创业公司老板，每一个细分板块都想把自己的业务干到最好。
2020年，长城基因突变，让外界看到了一家更有战斗力、更有活力和创造力的企业。
02
哈弗H6将优秀写进基因
欧拉猫系列爆发皮卡强势占领半壁江山
长城汽车的销量快报字里行间都透露着喜悦：
哈弗H6 11月销量再破5万辆，累计90个月居SUV月度销量冠军。
优异成绩的背后是H6强大的产品力， 11月，第三代哈弗H6不仅通过整车FOTA升级智能过弯、ELK紧急车道保持、RCW后碰撞预警、RCTB倒车侧向制动等功能，更在今年广州车展重磅亮相2.0T智能四驱车型。
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哈弗大狗销售8,555辆，环比增长22% 。
起初我们都在关注它的名字，后来发现它早已俘获了那么多人的心。大狗的名字备受争议，但这并不影响越来越多的用户愿意将这只大狗牵回家。
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