同时 ， 在宜宾市纪委监委指导下 ， 五粮液集团公司围绕破解决策权、审批权、监督权、市场服务销售权、关键信息权等重要权力的监管难题 ， 创新建立廉洁风险防控体系 ， 强化对重点领域、关键环节、重点岗位的监督管理 ， 积极营造廉洁文化氛围 。

激发干部职工干事创业的内生动力

为进一步规范五粮液酒的营销市场 ， 防范党员干部插手干预经营活动 ， 五粮液集团公司把集中整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题 ， 作为深化改革的重要契机 ， 深入推进“二次创业” ， 着力补齐公司在品牌建设、营销体系等方面的“短板” ， 最大限度压缩权力寻租空间 ， 从源头上斩断可能滋生腐败的利益链 。

“以前 ， 对于运营商的确定一般不公开 ， 准入标准也缺少可量化的指标体系 ， 自由裁量权大 ， 权力寻租的空间自然也大 。 如今 ， 产品开发、经销商准入退出 ， 都由大数据说了算 ， 整个营销体系透明可视 。 ”五粮液集团公司相关负责人介绍 。

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