元朝|从“任人唯贤”入手,漫谈成吉思汗是如何借此推动元朝进程的?

引言
“一代天骄成吉思汗 , 只识弯弓射大雕 。”喜欢任用贤能的人才 , 珍惜保护人才 , 是成吉思汗能够成功的关键 。他不但拥有雄厚的战绩辉煌 , 也因为任人才能被历史记住 。
他的手下从来没有一个人背叛他 , 正是由于他完全以诚信律己 。他的用人准则 , 不管你是哪个国家 , 不管你的民族是什么 , 唯才是举 , 这样的做法让他成为中华民族的英雄 , 也是蒙古人民的骄傲 。对于他的思想 , 战术等方面的我们都取得了很大成绩 , 为什么成吉思汗的部将各个忠诚于他?
其实 , 由于个人追求不同 , 在复杂的创业过程中出现一些背叛分子也是很正常的 , 然而成吉思汗的手下没有叛将将 , 这一点值得我们深思 。是什么使成吉思汗有如此的感召力呢?
其实原因很多 , 在此我仅从用人方面去探索 。高超的用人政策是将士忠诚于他的关键 , 同时自身的诚信及诚信的选才标准也是将士追随他的主要原因 。
元朝|从“任人唯贤”入手,漫谈成吉思汗是如何借此推动元朝进程的?
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一、成吉思汗用人特点
(一)敢于用贤 , 给人才以可能性
成吉思汗用人不是“任贤妒能” , 而是“任人唯贤” , 只要有才能 , 则不分民族 , 阶层表征任用 。通常被成吉思汗利用亲信是将领出身的低微的牧马者 , 但思汗嘉奖他的诚实 , 认为他不隐瞒隐藏伤害人的事情 , 能够如实地讲出来 , 这种人是可以交朋友的 , 机智勇敢 , 屡立战功 , 这正是他“任人唯贤”政策的结晶 。
具有雄才大略的成吉思汗 , 注意发现和培养本民族人才 , 是由于成吉思汗他的用人准则 , 不管你是哪个国家 , 不管你的民族是什么 , 贤臣如雨为他的成功突破了基础 。
成吉思汗用人还能做到根据人才的不同特点给予不同的职务 , 这样就充分发挥人才的作用 。成吉思汗不拘一格选拔人才 , 尽其所能地任用人才 , 使文臣武将得以充分充分施展自己的才华 。这样 , 成吉思汗甚至赢得了将士的信任 , 又实现了自己的一切计划 。
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(二)恪守公正 , 诚信 , 消除后顾之忧
他的用人准则 , 始终坚持如果不信任你那就肯定不用你的原则 , 究竟是异族还是归顺者 , 只要认为他可以任用 , 都会去掏心掏肺 。成吉思汗意识到耶律楚是“博学多识”的人才 , 于是就召见他 , 进行重用 。
他对将士功过的评估特别公正 , 对有功者积极奖赏 , 对有过者严惩不怠 , 这是成吉思汗建军治国的原则 , 更是成功的法宝 。而且他从不把功劳全归于自己 , 而是把自己和众将比喻为“车之有辕 , 身之有臂” 。
成吉思汗说 , 从今以后 , 直到子孙 , 凡是继承我大位的人 , 都应该记住他们两位的大恩!并把王罕的金帐 , 金酒局等用具和随从全部赐给了他们二人 , 后来又封他们为千户那颜 。成吉思汗对于自己的承诺可谓“一言九鼎” 。
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成吉思汗并非对有功的将士及时获得奖赏 , 对于将士的遗属也从不闲慢 , 给予优厚的抚恤金 , 成吉思汗对功臣将士的殊遇 , 使将士们真切感受到了大汗的仁厚 , 从而能够死心塌地地跟着他攻城掠地 , 绝无二心可言 。成吉思汗作为全军最高统帅 , 真诚对待下人 , 用真心换真心 , 使他们能够在战场勇敢杀敌 , 不考虑其他 。
(三)爱惜各类人才 , 珍重将士生命
成吉思汗一生在不断地聚拢着人才 , 爱惜着人才 , 懂得人才是取得一切成功的关键 。他说过 , 除了自身的生命 , 他最爱的就是人才 。