你可能，从未，真正，理解过，「性骚扰」( 三 )

很多人至今对「性骚扰」的理解，依然停留在做出了强迫性肢体或口头举动上，其实吧，「性骚扰」的概念还挺宽泛的。
比如，如果男性雇主以优势资源胁迫女性，将加薪或升职的机会取决于某种性行为，这就是交换性骚扰，女性如果不愿意，是可以保留证据状告对方的。

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而因性别歧视所制造的敌对工作环境，也是性骚扰的一种，被称为是「敌对环境骚扰」。
比如很多办公场所，如果你的上司或男性同事，在未经允许的时候说荤段子，给你看色情图片，或者讲一些贬低女性的语言，只要让你感到不适，就已经构成了性骚扰，而你如果明确表达感受对方却依然我行我素，那就是妥妥的性骚扰了。
所以老司机们，上路有风险，开车需谨慎，你觉得好笑的段子，如果冒犯到别人，就别犯法而不自知了。
至于某大型互联网公司，把开车当做拉近同事关系，以及团建的重要组成部分，没有被拖出去斩了，也是我们大家太宽容，惯了你们一身臭毛病~
另外，性骚扰里除了「性胁迫」和「不想要的性关注」以外，还有一个很多人都没有意识到的，「性别骚扰」哦~
所谓的性别骚扰，就是指建立在性别定型观念和期望上的骚扰，这是一种基于文化刻板印象的骚扰，很多人触犯了却没有意识到。
比如，你告诉女性她不够聪明，无法学好数理化，在对方表达不适后依然没有停止，这就是性别骚扰；
再比如，你说男性娘娘腔，不够man ，在对方表达不适后依然如此，给对方造成严重的心理伤害了，这也是性别骚扰。
所以呀，想要构建更好的社会，既需要我们学会用法律武器保护自己，又需要我们学好法律知识，不要轻易知法犯法！
一起加油吧~
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文 | 巴黎夜玫瑰
图 | 网络
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