“妈妈，你能不能陪我去上班？”低情商的父母这样对话，趁早改掉文/母婴期刊当下

文/母婴期刊
当下，妈妈圈不再是全职主妇的天下，新一代独立女性占据其半壁江山，越来越多的妈妈是一边工作一边带娃。大多数妈妈希望能够陪伴孩子成长，但是由于工作后的身不由己，造成妈妈们陪伴孩子的时间有限，面对早上妈妈的上班告别，孩子顶着无辜脸哀求：妈妈，你能不能陪我别上班？而父母的语言行为模式是孩子认识这个世界最初的方式，因此父母的回答影响着孩子看世界的格局。
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面对这个问题，父母的回答也是五花八门，而生活中低情商的父母这样回答：
第一种回答：妈妈不上班怎么挣钱？
上班＝挣钱，这种回答在平常生活中很常见，很多妈妈不知如何引导，就从成人的角度来回答，这样功利化的回答会让孩子产生错误的价值观，认为上班就是挣钱，妈妈有了钱之后就可以陪我了。于是孩子开始想方设法去找钱，以换取妈妈短暂的陪伴。
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这些孩子是可悲的，在孩子稚嫩简单的世界里，父母的陪伴是其获取安全感最直接的方式，但是在安全感建立时期，父母的工作需求造成陪伴行为上的缺失，如果在平常的语言教育中仍然得不到满足，那么孩子的情感需求将会大大缺失。
在孩子简单的世界里，他会认为有了钱就有了妈妈的陪伴。雯雯是个上班族，她说女儿为了能让自己不上班，竟然偷拿爸爸钱包里的钱。面对孩子这样的行为，她觉得内心五味杂陈。
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第二种回答：妈妈不上班怎么给你买新衣服，买好吃的？
大多数父母在面对孩子的发问都会脱口而出，倾诉自己为了孩子不得不上班的心酸不易，这会给孩子造成一种隐形的压力—妈妈是为了我上班才这么辛苦的，孩子会产生内疚感。
事实上，父母的工作不单单是金钱上对孩子的满足，还有自身的物质满足以及价值实现。但是我们却把其归结到孩子的消费需求上，这对孩子来说是“道德绑架” 。
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美国著名心理学家埃里克森在人格发展阶段中指出，在学前阶段，孩子主要是主动对内疚的冲突，如果孩子主动探究行为没有得到及时回应和满足后，将会产生内疚的危机，及时以后得到弥补，但是仍然会对孩子的行为发展产生影响。
当孩子产生内疚的心理后，孩子会在以后的日常生活中变得敏感、被动，孩子会经常思考：是不是我让妈妈这么累？上班是不是一点都不快乐？因此，这样的回答是不利于孩子职业价值观的塑造的。
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第三种回应：好好好，妈妈不去上班，待孩子注意力转移后偷偷离开
很多父母面对孩子的问题不知如何回答，于是就采取暂时哄骗妥协的方式来应对。当孩子提出这样的问题时，妈妈们只好先妥协，给予孩子暂时的陪伴，一旦孩子注意力转移后就默默离开。很多缺乏育儿技巧的父母最怕生活中面对自己无法解决的问题，三十六计走为上，逃避解决，暂时搁置。
其实，在学前期，孩子每个语言和行为问题都是一个个很好的教育机遇，面对孩子对这个世界的好奇，家长应该迎面而上，解决问题，而逃避后面对的问题就是反复出现，最终崩盘。
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