教养方式:放弃「表扬教育和批评教育」吧,这里有更好的

【本篇背景】:
上篇文章 , 我们说了现在主流的教育方式有两种:本土的「批评教育」 , 外来的「表扬教育」 。 两种方式在中国混在了一起 , 吵得不可开交 。 但两种方式都是错的 。
为什么这么说?因为:
两种方式的目的都是一样的 , 即:让孩子听话 , 照做 。 只是过程中有区别 , 孩子是沮丧的被操纵(批评教育) , 还是开心的被操纵(表扬教育) , 仅此而已 。
我们教育孩子的目的是让孩子听话、照做吗?当然不是 , 我们的目的是:让他成为自己 , 自信、果敢的面对自己的人生课题 。
上篇原文:教养方式:你是「表扬为主」还是「批评为主」?但两种都是错的
既然表扬教育和批评教育都是不对的 , 那什么才是对的?
本篇就来解决这个问题 。
教养方式:放弃「表扬教育和批评教育」吧,这里有更好的文章插图
1、上篇讨论了 , 为什么表扬教育和批评教育都不对 , 因为这两种方式都是“纵向”关系 , 都是上级对下级的 , 都是居高临下的 , 其目的就是操纵 , 即使你是善意的表扬 , 但背后隐藏的目的没有变;
这种隐藏不仅你自己知道 , 孩子更知道 , 就像泄露的煤气味一样 , 看不见摸不着 , 但明显的很 , 以至于每个人都能闻到;
2、那我们该如何对待孩子?
3、调整你和孩子的位置 , 从居高临下、俯视的看他 , 调整为平行、平等的看他 。 这有什么好处?
4、在平视下 , 你的批评和表扬自然就会少很多 , 像“得好好学习啊!”、“要好好听讲啊!”、“回家先写作业!”就会慢慢减少 , 当你真正平视他时 , 这些话甚至会杜绝;
5、为什么要这样?
6、因为这些事 , 是孩子自己的人生命题 , 你或老师永远无法替代他 , 我们要做的不是居高临下的督促、命令 , 而是努力帮助他本人建立「自己能学好」的自信 , 以及提高他独立应对自己人生问题的能力 。
试问 , 你命令他、督促他 , 把本属于他自己的命题抢过来 , 到底要做到什么时候才是个头?
7、总之 , 你要做的就是“想办法把马牵到河边 , 但不能强迫它喝水” 。
一旦你强迫 , 你就把本书他自己的人生问题抢过来了 , 也就变成了上下级的“纵向关系”了 , 这就又回到了老路上;
8、我们既然不能强迫他“喝水” , 我们该怎么做呢?——鼓励他 , 让他有勇气自己低头 , 喝属于他自己的水;
9、此时的你可能会暴怒 , 你这是玩文字游戏 , 鼓励不就是表扬吗?绕那么大的圈干嘛;
10、稍安勿躁:「表扬」和「鼓励」有本质的区别!
11、什么是表扬?你得到上级的评价 , 如“你这个项目做得很好!” , 这是表扬;你老师对你的评价 , 如“这次考试你很棒!” , 这也是表扬 。 这些评价都是从上而下的 , 都是有能力者对没能力人的评价 , 而被评价者的潜台词是什么?就是 , 我没有能力 , 起码是我没有你有能力;
12、虽然我们对此习以为常 , 但不可否认 , 我们已经就此进入了别人的评价系统 , 甚至为了得到表扬 , 最终会迎合他人的价值观 。
「孩子为了得到表扬而学习 , 你为了得到表扬而工作」 。
但在别人价值观的金刚罩下 , 你工作所有的意义 , 就是让别人满意 , 得到别人的好评 , 而不是让自己因工作而感到自我的价值 , 你快乐吗?既然自己已经被驯化 , 还要让孩子重复自己的“老路”吗?
13、什么是鼓励?你得到平等的对待 , 如你打扫工位时 , 给旁边的同事也顺便把桌子擦了 , 你同事会怎么说?他会说“谢谢” , 这是鼓励 。 你大概率下次还这么做 , 因为你从中体会到了久违的平等 , 体会到了对他人的绝对价值;