|社保增加到七险两金,新增的险种有什么作用呢?
社保增加到七险两金 , 新增的险种到底有什么作用?其实在我们绝大多数人的脑海和印象当中 , 社保对应的就是五险一金 。 它包含的主要是职工养老保险 , 职工医疗保险 , 失业保险 , 工伤保险和生育保险这五大类保险 , 外加一个住房公积金 , 被统称为是五险一金 。 那么如果说社保增加到七险两金 , 很显然又增加了一险和一金 。 这一险一金究竟是什么呢?
其实这一险一金主要是针对于 , 职业年金或者是企业年金 , 还有就是长期护理保险 。 我们先来说一下职业年金 , 其实职业年金并不是说从今年或者说从明年才开始建立 , 实际上最早的时候在2014年左右 , 就已经建立在2014年机关事业单位进行社保改革 , 那么作为机关事业单位 , 在建立机关养老保险的过程中 , 实际上同步为他们参加了职业年金 , 所以说那个时候就诞生了职业年金的待遇 。
作为部分大型国有企业单位 , 也为自己的职工在同年也就是2014年左右建立了企业年金 , 也就是说如果你是机关事业单位的 , 在编人员被称之为是职业年金 , 如果你是企业单位的在编人员 , 被称之为企业年金 , 他们的共同点都属于退休之后 , 能够获得一份补充养老金的收入 。 所以这就是我们通常所说的增加的一金 , 但是这个一金并不是所有的在职人员 , 都可以正常享有 。
他仅仅 , 只是针对于机关事业单位的编内人员 , 和大型国有企业单位才会拥有相应的职业年金和企业年金 , 所以说这项待遇相对来说还并不是特别的普及化 。 可能很多人甚至是绝大部分人 , 都没有这样的待遇 , 所以将来退休以后 , 是无法获得一份补充养老金的待遇的 。 拥有职业年金或者企业年金的个人 , 在达到法定退休年龄之后 , 可以在社保养老金的基础上 , 额外获得一部分补充养老金的待遇 , 有效提高自己 , 今后的退休养老综合收入 , 奠定了一个非常重要的基础 。
所谓的长期护理保险 , 顾名思义 , 它就是相当于是一种医保的补充保险 , 它跟我们职业年金有异曲同工之处 , 也就在于职业年金 , 相当于是养老金的补充 , 那么我们的长期护理保险就相当于是医保的补充 。 但是这个长期护理保险就目前来看目前还属于试点阶段 , 今年大概试点了10多个城市 , 明年大约是推广到15个省区来进行试点 。 顾名思义 , 到目前为止长期护理保险也没有完全的普及化 , 所以说大部分地区实际上也没有长期护理保险 。
长期护理保险 , 它主要针对于高龄失能老人在护理过程中所产生的费用可以享受到长期护理保险的报销 , 所以极大程度的降低了一些失能老人的医疗成本的支出 , 这是毫无疑问的 , 当然随着未来人口老龄化程度的不断加剧 , 长期护理保险运用的场景将会变得更多 , 所以长期护理保险成为我们社保当中的一类 , 也是很有必要的 。
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