大学生|“我，00 后，毕业能年薪百万”( 二 ) 00后

每个人都有属于自己的核心竞争力，即使是街边卖美食的无名摊贩。
卖辣椒酱的老干妈陶碧华，起初是摆小摊出身，后来发现辣椒酱非常受欢迎后，毅然选择潜心钻研味道和口感，别人都模仿不了，一步一步建立起现在的老干妈商业帝国。把一瓶小辣椒酱做好，最终成为陶碧华的核心竞争力。
掌握核心竞争力的关键，便是“持续学习”的能力——包括向外学习，以及向内学习。
荀子在《劝学》中说到：“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。 ”
对于职场新手来说，很多领域都处于一知半解甚至空白状态，这就需要自己主动学习前人总结的规律、提炼的原理了。书本学习也好，讲座听课也罢，总之要有一个系统的学习，为自己建造一个牢固的地基。
有些事情自己苦思冥想得不到答案，往往是越想越钻牛角尖。但是对于有过经验的前辈们而言，他们早就经历并解决了。此时就要擦亮双眼，敏锐发现身边的高手，主动迈出脚步，心悦诚服地请教。
这是向外学习，接下来是向内学习，我们称之为复盘。
任正非曾经说过：“将军是打出来的，不是教出来的。 ”实践过后才有真正的复盘。无论脑子里有多丰富的理论知识，没有实践，终归只是纸上谈兵，没有复盘，终归只是原地踏步。
那如何复盘呢？
在复盘时，要把各个环节拆解。有哪些部分是做的好的，可以继续做的，有哪些是不好的，必须要停止或者改进的。
最好把复盘培养成自己的下意识行为，这就需要前期不断地刻意练习了。
因此，通过不断的向内学习和向外学习，在掌握、学习能力的过程中，你就能逐渐发现和打磨出自己的核心竞争力。
四、良好的人品是核心竞争力施展的基础找到自己的核心竞争力后，可千万不能就此松懈。
毕竟有能力的人，也可能会因为人品问题，而寸步难行，无法成就一番事业。
举个简单栗子：假如把三国看成一个职场，吕布就是一个能力极强但人品极差的反面教材。
看过《三国演义》的你知道：论作战能力，吕布位列前茅，在乱世应是各路诸侯争天下的理想人选。
但另一方面，他那唯利是图、反复无常的作风，轻则让人倾家荡产，重则让人命归西天。无论放在刘备还是曹操面前，稍微懂点管理学的“老板”都很难放心用他。
我们常说，人品才是人真正的最高学历。
在职场里，就应该认认真真工作，踏踏实实做人。少做一些“年薪百万”的白日梦，多持续进修投资自己。
只有打造好自身的升值砝码，并且与人为善，日后才会有核心竞争力施展的空间。
最后不知道从什么时候开始，我们好像越活越累了，扑面而来的生活压力，让我们不得不“躺着”也要继续努力。
面对这样的境况，我想没有一个人是不渴望自己有“百万年薪”的，但一切认知都要基于现实的基础，盲目的乐观只会导致幻想破灭后的极度低落。
其实，除了钱以外，生活还有许许多多美好的、值得追求的事物。
找到自己的热爱，为一件事坚持，认真走好当下的每一步，给自己增值，才是百万年薪的必经之路。