|人在职场，领导最爱提拔的四种人( 二 )

因为，他们也是帮领导“挣面子”的人。
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沉稳睿智的“发言人” 。
小时候，我们学过一篇课文《负荆请罪》，讲述的是战国时期，赵国大臣蔺相如和廉颇合力效忠赵国，辅佐国君对抗强秦的故事。
蔺相如，携带和氏璧入秦，面对秦王“以十五座城换和氏璧”的出尔反尔，当庭力争，临危不惧，最终完璧归赵；在渑池之会上，他善于应对，让赵王免遭秦王屈辱，维护了赵国的尊严。
这两件事情，让赵王对蔺相如格外器重，赐予他的职位比老将廉颇还要高一个等级。对此，廉颇不服，总想羞辱蔺相如，但蔺相如始终容忍谦让，委曲求全，廉颇被这种“深明大义”所感动，最终负荆请罪，两人和好如初。
其实，每个单位，既需要“廉颇”这样的做具体业务的得力干将，更需要一个能充当“发言人”的沉稳睿智之人。
在与外界打交道的过程中，他能很好地推介本单位的各项业绩，也能巧妙地化解外界对于本单位的偏见和认识误区，融洽关系。
这样的人，往往是一个单位的“脸面”所在，自然会被领导寄予厚望。
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结束语：
人在单位，如果你也想得到领导的器重和提拔，不妨先向这些人学习，取长补短。
当然，也许会受到奚落和打击，会遭受排挤和污蔑，有人真心帮你，有人虚情假意，种种情态，你都不得不坦然面对，并学会从容应对。
正如作家张小娴所说：“这一切都是生命的礼物，无论你喜欢与否也要接受，然后学着明白它们的意义。 ”
作者：如风轻似云淡。
您的幸福，我的祝福。
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