怎样更好的简化自己的工作和生活呢( 二 ) 实操部分（级

■1.分清楚事情的轻重缓急。轻：不怎么重要的事。重：重要的事。缓：不着急的事。急：着急处理的事。重要的着急的先做，不那么重要的不怎么着急的事后做。
2.先完成再完善。比如我做一个产品网页介绍，老板要明天就卖这个产品。我需要在规定时间内先把这个产品的基本信息写好上传，时间限制，可能文案不够优秀，但是也没有大的纰漏，只能打个70分。过几天我其他工作都完成了，有时间的时候，再找出来优化，可以打个90分。
3.抓大放小。抓住事情的主干，来龙去脉弄清楚。如果时间有限，在没有太多影响的情况下，做好主要的部分，某些细节可以不太计较。比如说：我今天要做饭，有一道菜本来需要5种材料和4种香料，但是因为我没时间去买其中1味香料，但是吃起来口感也不差，那我就少放一味香料，这并不影响我吃这顿饭。
4.注重细节，注定成败。刚才说的抓大放小，为什么现在又说注重细节？矛盾吗？不矛盾？刚才说的是一些可以不影响大局的细节，在创造不了更多效益的情况下可以忽略。现在说的是，在做一件事的过程中，有无数个可能影响到最终成果的细节，像多米诺骨牌效应，整个结果溃败。按部就班做这件事的过程中，提前预判改变哪个细节能影响到最终结果。
5.有舍有得。舍得丢弃/舍弃一些不再有用的东西，不再花时间在这些东西上面。得到更多时间、空间去得到更好的。不光是对待东西，也包括对待人际关系。
6.凡事提前5分钟。起床早5分钟，就不会匆匆忙忙，不用追着就差一分钟的公车跑。开会前提前5分钟，脑子保持清晰，表达更精准。当然，下班不要提前啊。哈哈。
7.不要把时间浪费在过去和未来。无论你昨天做了一件多么错误多么后悔的事，都不要再去懊恼了，把时间花在如何补救上，能把握的只有现在。也不要把时间耗在对未来的担忧之上，因为无论你怎么担心，都不能马上处理，你能做的只是当下这一刻的事情，以现在的努力去为你担心的事情打好基础，避免发生。
8.不要在意不相干的人的想法。我们通常希望得到他人的认可，但是我们又不是人民币，哪能人人都喜欢？只要你认为自己做的事情是正确的，就要忽视不理解你的人的闲言碎语，你们不是一路人，他们也并不会因为你成功而真心为你高兴，你失败了他们其实记性也没有那么好，因为他们关心的人很少，你并不在其中。
暂时说那么多，想到再补充。

■题目的关键词是简化，就是说题主想要工作和生活变得更加简单。
为什么要简化呢？
人的生活中有许许多多的事情等待着我们去做，这些事情加在一起，人们就会感到疲惫，事情太多。
那么有什么办法呢？
其实，生活只有越来越难，想要变简单，只有一种途径，就是提前做好每一天的规划。
每天做好今天的规划，或者提前做好规划，同时做好每一个月的大规划。
这样，自己清楚自己什么时候该干什么，而不会因为事情的繁多而打乱自己的计划，这样或许就是一种简化吧！

■简化生活花钱可以达到目的，购入洗碗机，扫拖地机器人，洗烘一体机然后，食物塑封机。
定下食谱，去超市买一周的菜花一点时间备菜，洗切焯，塑封放冰箱。肉类切丝切条切片，塑封。
每天早上或者晚上把碗放洗碗机，衣服放洗衣机，扫地交给机器人。少准备垃圾桶，统一分类垃圾桶。少买乱七八糟款式的衣服，多买基础款，好搭配的衣服。
写清单，写计划，勤收纳，断舍离。

【怎样更好的简化自己的工作和生活呢】工作方面不清楚你是什么工作，如果是我的话，就高效率完成然后不加班。少一些无用社交，多沉淀积累吧。
■习惯决定命运
1.1/5/10策略
拿出一张纸，先写上：你希望十年后的你的样子
尽可能的详细，比如有多少存款，有净利润多少的公司，住多大房子，开什么车....
第二张纸，写上：你希望五年后的你的样子
根据十年计划，分析思考五年的标准是什么样的
第三张纸，写上：一年后的样子
再对标五年规划，四分之一或者五分之一，知道自己未来一年的方向
未来做所有决策都是围绕这些来靠近
2.无输出不输入
养成无输出不输入的习惯，以输出倒逼自己输入，通过输出你的学习效率和针对性也会更高
3.断舍离
围绕以上两点，您能过轻易的做出选择，以及充实而有规律简单的生活方式

■实操部分（级别有先后）
1、卸载抖音、快手、王者荣耀。
2、晚上十一点之前上床，并远离一切电子设备，睡不着可以尝试读一本非小说类书。
3、每周末书面总结，工作发给上司，学习发给导师或者家长。
4、每两周与领导、前辈或师长，电话或面谈交流一次。
5、将八人以上的饭局、聚会、娱乐社交的频率，降低到一个月一次以下。
6、锻炼身体，每天十分钟的Keep和每周半小时的有氧不难坚持。
7、保持学习，TED、哈佛商业评论、慕课的入手和坚持门槛都很低。
8、如果有小孩，每天晚上一个小时不碰手机与孩子互动。
理论部分
工作生活无序，不是问题而是现象，所以一切试图让其有序的努力，都是治标不治本。
真正的问题，是时间资源的分配和管理逻辑不清晰。

答主看见有个答案说事情分轻重缓急，关注重要紧急，筛掉不重要不紧急。这个观点答主完全不能赞同。因为这事典型的治标不治本。
答主的观点是，把自己的50%以上时间精力都放在重要但不紧急的事情上，才是核心。
工作和生活的无序是一个结果呈现，它意味着在过去的一段时间内，我们让太多曾经重要但不紧急的事，变成了重要且紧急的事。

举例：
锻炼身体，典型的重要不紧急。今天不锻炼，明天不会进医院。但未来的某一天，我们的身体透支，锻炼身体就成了重要且紧急的事。我们会为了身体和精力跟不上而焦虑。

自我学习，典型的重要不紧急。今天不学习，明天不会掉饭碗。但未来的某一天，我们的技能落伍，跟上潮流或者适应市场就成了重要且紧急的事。我们会为了毕业即失业或者被后浪拍在沙滩上而焦虑。

领导维系，典型的重要不紧急。今天不维系，明天不会少发奖金或者错过升职加薪。但未来的某一天，我们面临裁员或者升职，获得领导的认可就成了重要且紧急的事。我们会为了失去机会以及被边缘化而焦虑。

家人陪伴，典型的重要不紧急。今天不陪伴，明天不会爆发家庭矛盾。但未来的某一天，我们面临撕裂的夫妻关系、冷漠的子女联系、失位的父母亲情，工作家庭的两难选择就成了重要且紧急的事。我们会为了吵闹的另一半、叛逆的下一代、积怨的上一代而焦虑。
识别部分（认知误区）
1、我们的学习（在校学生）工作（职场人士），很多都是没那么重要的，或者说，对自己的价值不是特别大。所以，这往往是不得不做的不重要但紧急，和少量重要且紧急的事。

对大部分人而言：高等数学能帮我们为公司多创造多少利润？书本知识应用到工作实际中的价值有多大？重复性工作对企业的价值巨大但对个人的增值有多少？

2、下班下课后的时间有效利用，是转变的第一步。
碎片化的时间，二十分钟就可以听一场TED演讲，也可以看一章《怪诞行为学》，当然也可以刷抖音或者开一局王者荣耀。
整块化的时间，一个小时，家人陪伴就能让下次要周末加班和出差的家庭矛盾消弭，领导谈心就能及时建立联系消除误解，锻炼身体就能让自己一周都元气满满，当然也可以去参加十多人的无效社交聚餐，或者刷个没价值的肥皂剧。

3、工作学习中的侧重点调整，是转变的第二步。
要点就是分清楚结果性和价值性。

还是举例：
企业做客户维护，是搞好老客户还是发展新客户？对公司而言，只要老客户不流失就是价值，但这对于我们来说只是KPI完成的结果。而在满足职场生存的情况下，利用公司平台多认识新客户，拓展自己的人脉关系网络，对我们来说虽然是给自己找麻烦，但无疑价值更大。
大四是更重视实习还是毕业论文？为了出国或者继续深造，有水平的论文当然价值更大，但如果为了找到更好的工作，论文通过就是一个结果，可能对学校有意义，但对我们而言，优秀毕业论文远远不如已经有实际项目参与经验有价值。

答主认为，当我们的时间精力，越大比例投资在重要但不紧急的事情上，从而提前消灭这些事情变成重要且紧急的事，成为生活和工作危机的可能性，我们的生活和工作自然就不会有那么无序。