约瑟夫·拜登|费解！养老保险并轨后，企事业单位的养老金还有区别，咋回事？油价|石油|原油

有位粉丝朋友在评论区咨询了一个这样的问题，他说养老保险并轨之后，机关事业单位的退休人员领取的养老金，怎么还是比企业单位的退休人员高呢？对于这个问题，接下来咱们就详细的来讲解一下吧。
在养老保险并轨之前，咱们都知道机关事业单位的退休人员，养老金的待遇是按照工龄计算的，工龄越长，比例也就越高。所以机关事业单位退休人员，在之前他们的养老金替代率都是比较高的，通常都能达到70% ，甚至是90%左右。
在并轨之后呢，养老保险的制度统一了，养老金的计算方式也统一了。那么咱们来看一下机关事业单位的退休人员和企业单位的退休人员，养老金的差距到底是在哪呢？
主要原因是三个方面，第一个方面就是咱们的缴费基数。按照规定，在岗职工的缴费基数要以本人上年度月平均工资为基数缴费的，但是在实际缴费的过程中，机关事业单位是按照严格的标准去给在岗职工缴费的，所以他们的缴费档次、缴费基数都是比较高的。
【约瑟夫·拜登|费解！养老保险并轨后，企事业单位的养老金还有区别，咋回事？】而企业单位呢，为了节省人力成本，在为职工缴费的时候，都是按照最低的标准缴费的，所以在这种情况下，缴费基数有差别，最后就造成了两者退休人员的养老金待遇也有差距。
第二点是养老保险的缴费年限。首先咱们先来看一下机关事业单位的在岗职工，他们的缴费年限，通常都是比较高的，平均下来的话都是在35年左右。而企业单位的在岗职工则有所不同，大部分企业单位的工作都是不稳定的，跳槽、被辞退，企业单位运营不上、破产、倒闭等等，这种情况都有可能发生。所以企业单位的在岗职工就会经常遇到断交的情况。出现断交之后，整体的缴费年限就会拉低很多，大概是在30年左右，比机关事业单位的退休人员，整体上要低上五年左右。
第三个方面是年金制度。在养老保险制度改革之后，机关事业单位的在岗职工开始缴纳职业年金了，职业年金也是强制缴纳的，所以在机关事业单位的在岗职工都有缴纳职业年金，等他们退休之后除了可以领取养老金之外，还可以再领取一份职业年金的。
企业单位在很早之前就有企业年金了，而企业年金却不是强制缴费的，而是自愿缴费的。企业单位愿意给你缴纳企业年金就给你缴纳企，不愿意也可以不给你缴。从法律法规上来说，企业单位并没有违规，所以在这种情况下，大部分企业单位都是没有给在岗职工缴纳企业年金的。
所以很多企业单位的退休人员，在退休之后只有养老金，而没有企业年金的待遇。在这个待遇上，机关事业单位的退休人员和企业单位的退休人员，养老金又差了一部分。
这三部分整体上差下来的话，最后一合并就可以看出，机关事业单位的退休人员，整体的养老金要高于企业单位的退休人员。
想要拿到机关事业单位退休人员，所领取的养老金待遇水平，咱们作为企业单位的在岗职工，就必须把咱们的缴费基数、缴费年限以及年金等等各方面的缴费情况，提高到机关事业单位的在岗职工这些水平才可以。如果你和机关事业单位的在岗职工，缴费情况几乎相同的话，那么你的养老金待遇，也并不比这些机关事业单位的退休人员差的。
说到这里，咱们这期内容也就讲完了，如果大家对于上面的内容有不懂的地方，可以在下方的评论区留言、咨询，那咱们下期内容再见。