职业教育|“换个头像吧”，高校老师好心叮嘱大学生，反而换来“多管闲事” 职业教育

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高校生算是学生群体中比较特殊的一类，大学期间老师与学生的关系，通常跟以往阶段有所不同，老师往往不再是单纯传授知识的存在。
他们中总有一些可以和大学生们像朋友一样，关心着学生生活的各个方面，成为他们生命中一盏明灯。不过有时候，老师的热情未必能换来学生的喜欢。
高校老师劝学生换头像，换来的却是不屑
在很多家长眼中，老师的话相当于金口玉言，有着一定的权威性。能够得到老师的指点和提醒，是非常珍贵的。不过随着观念的不断改变，当代学生的想法就不同了。
有人在网上分享了自己的大学老师，在毕业前的一段聊天记录，并表示觉得这位老师“管得太多” ，这是怎么回事呢？原来全是因为“换头像”而起。
原来毕业前夕，这位高校老师在群里分享了关于应聘的经验，看到有学生的头像过于幼稚，他提出更换风格的建议。因为现在企业招聘经常采用私下交流的方式。
大学生的头像、朋友圈内容等，很容易被用人单位的HR和上级查看，老师希望同学们可以重视细节，表现出自己稳重成熟的一面，给人留下更好的印象。
很多同学也遵照老师给出的建议，选了其他风格的头像，可是在部分学生眼中，却是多此一举，甚至还认为快毕业了老师还要“多管闲事” ，很不理解。
老师们表示寒心，以后还要不要关心学生？
这个话题引起了很多人的关注，其中也包括一些大学老师，有人表示自己看完学生的内心世界，感到有点寒心。其实这种经验，老师本没有必要进行叮嘱。
之所以非要提示同学们，无非是真的热爱自己的事业，并把学生可能面临的一些问题真正放在心上。可学生不仅没有领情，反而还觉得是老师管的事情多。
但也有很多大学生坦言，自己的观念和这位题主完全相反，他们很认同老师的提醒，并表示能够有这种教师指点，真是非常幸运和可贵。
大学生多年在校园中读书，职场经验非常少，很多时候可能因为不注意细节，自己被面试淘汰，都找不到原因。如果老师能多给出具体指导，胜过很多空泛的道理。
现在很多面试流程都是通过网络渠道进行，个人社交账号上展现的特点，确实可能被用人单位关注和了解，多注意一点没有错。
鼓励大学老师关心学生求职，是非常有意义的
客观地说，现在确实有不少大学生非常崇尚自由，对于一些固有的经验，并不认同。包括上文提及的换头像，他们认为没有必要为了迎合面试官而改变。
不过笔者认为，无论对具体事件，同学们的态度如何，高校老师多关心学生还是非常值得鼓励的。学校的教育不仅仅在于知识的传播，尤其是大学阶段，更不能局限于此。
大学教育是同学们走上社会之前的最后一个学业阶段，毕业生通常面临着求职的现实压力，可是能否找到一份好的工作，绝对不只是毕业院校和专业就能决定。
哪怕是同一个班级的毕业生，从找工作的那一刻起，就能看出因为个人素质、性格等方面，而产生的巨大差异。
如果老师能够多了解职场给大学生提供经验，无疑是件好事。同学们可以根据自己的理解，有选择地进行采纳，但老师多关心同学非常有意义。
其实不只是求职方面，包括同学相处或校园恋爱等问题，如果学生们遇到烦恼，能找到一位有智慧的老师进行倾诉，寻找更多解决办法，或许学生之间的矛盾会少很多。
教育既包含教书，也包括育人，大学老师不像中小学老师那样，长时间呆在教室里。可能他们与学生接触的时间要少很多，因而有的学生大学好几年可能与老师交流次数有限。
在同学们获得了更多自由的同时，这其实也从另一个角度，反映出大学师生关系的一种弊端。如果老师们可以多进行一些引导和交流，对于学生的德育和思想工作会有更多的提升。