全职妈妈|留学生回国找工作受挫，国外学历变“废纸”，几十万费用白花了？全职妈妈

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随着世界经济的发展和贸易的往来，越来越多的学生开始计划出国留学。

我们不能否认出国留学给同学们带来的好处，但是近几年，留学生的就业情况也不容乐观，这和同学们最初选择留学的目的也相违背。
留学生回国找工作受挫，国外学历变“废纸” ，几十万费用白花了？
现在对于留学生的审核并没有过高的要求，仿佛只要你能够付得起留学的费用，那么留学中介就会给你提供国外学习的机会。
而在老一辈人眼里，有了留学经历之后，就意味着你的自身能力会得到提升，所以有些家长自己省吃俭用，也要供孩子出国留学。
近日有一名留学生讲述着自己遭遇的事情，选择留学之前，自己的学习成绩并不好，而在国内这种竞争环境下，想要有一席之地对于他来说挑战性是比较高的。
所以他毅然决然的选择了出国留学，当然，在留学的过程中也花了几十万的开销，因为涉及到留学费用、生活费、住宿费等等。
但是当他回国之后，才发现现在的就业市场是非常残酷的，并不意味着你有了出国留学的经历，你的价值就会有所提升。
而恰好相反，当他面试一家比较正规的企业时， HR根本就没有把他的出国经历放在眼里，对此他也有些不解，难道几十万的费用白花了？
同样是本科学历，国外和国内有啥区别？
虽然大家都是本科的学历，但是在国内和国外不同地点就读，那么同学们所享受到的待遇是不一样的。
众所周知，国内的就业形势险峻，而更多的企业在看重同学们自身能力的同时，其实也比较倾向于国内的本科毕业生，这也就是所谓的地域性选择方式。
对于国内的本科生来说，企业对于这类同学的亲切感是比较多的，所以国内本科生被录取的几率会比较大一些。
再加上现在留学环境逐渐变得恶劣，不知从何时起，出国留学似乎已经成为有钱人的专利，所以企业在招聘的过程中，还需要从多方面去评估，而不只是看重你的留学经历。
而对于资深的HR来讲，他们对国内外的每一所高校的含金量都了如指掌，当面试的过程中，只要同学们将自己的毕业院校说出来，如果你的学校含金量比较高，那么HR就会更加深层的询问。
但是如果当HR进入到下一个话题的时候，你就没有必要再提及自己的学校，因为可能在他们的眼里一文不值。
是否送孩子出国留学，家长还需要慎重考虑

出国留学不是镀金的途径

多数同学选择出国留学的目的，就是提升自身价值，但出国留学早就已经不是镀金的途径，现在的企业在招聘的过程中，并不会明确标注需要出国留学经历的字眼。
企业首先注重的是你的学历，也就是你毕业的院校，如果你在国内就读一些985或211 ，那么即便和有留学经验的同学一起竞争，你的优势也是比较大的。

提升各方面能力是提高就业机会的关键

另一方面，同学们还要努力提升自己的各方面能力，其中包括你的沟通能力，理解能力，以及工作能力等等在，这些都是企业比较看重的。
因为企业最终的目的，就是让你为企业带来更多的效益，所以他们在招聘的过程中会对你的能力进行评估，也是采取择优录取的方式，能力强的同学机会就多。

看自身的家庭经济情况，没有必要负债累累

留学的花销几乎是国内的几倍，这对于普通家庭来说，无形中是一种压力，但是有些家长为了能够满足孩子的需求，不惜砸锅卖铁也要供孩子出国。