招聘|工作10年后，我悟出了10个职场道理，每个都是教训换来的( 二 ) 事业单位|应届毕业生

七、不用说太多客套话，想达成目的就要给别人带来利益。
可能是由于各路成功学大师持之以恒的宣传，让很多职场人产生一种错误的认识，那就是：
事业不顺利，没能升职加薪，同事关系处不好，老板不喜欢自己等等现象，都是因为自己口才不好、笨嘴拙舌导致的。
只要具备良好的社交技能，职场就能所向披靡。
而事实根本不是这样。
职场最是讲利益的地方，无论你有多么高超的三寸不烂之舌，不给人利益，对方是不会跟你合作的。
所以，客套话、社交辞令无需多讲，只要做到正常的礼貌得体进退有据，就不会有人因为什么“你不会说话、不会来事儿”而拒绝你。
更重要的，是利益的交换。你能为对方带来好处和利益，事情就会有下一步的进展。
八、任何一份工作都不是永恒的。
对于工作的稳定性，年轻人会说：“进入一家有规模的大公司，就好了。 ”
老一辈人会说：“进入国企事业单位等，端上，就好了。 ”
实际上，没有什么“……就好了”这样的选项。
人生很长，几十年之间什么都有可能发生，什么也都有可能改变。
今天的稳定有可能是明天的倾覆，现在看上去不靠谱的，你十年之后再看看，只会恨自己当时为什么没有选择。
比起某个“工作岗位” ，更重要的是一技之长、立足社会的本事，这才是更靠谱的。
九、你的人生里，有80%是无用社交。
舍弃掉之后你不会有太大的感觉，只会更清爽。
功利化的交际，只会让人感觉疲劳。
几乎绝大部分同事，在辞职之后都不会有什么交集，所以没必要去费心费力的维持。
你的真心诚意，留给二三知己就好。
十、多数时候，原则在（足够多）的利益面前不值一提。
所以，不要低估人性，也不要高估人性。
正视人性，去理解一个普通人在面临选择的时候，最有可能做出的选择，可能会帮你省去很多无谓的期待。
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以上10句职场哲理，你经历过哪些？你对哪个道理感触最深？
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