电子商务|误打误撞进入电商，短短一年时间，从新手小白做到月销售额60W 销售额|淘宝

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我大学学习的专业并非电商，而是传统的电器制造行业，外人看来这个专业前景不错，其实不错的也只是高精尖顶端部分，大部分连个好工作都难找。
毕业之后投简历找工作，待遇好得看不上我，待遇低的我看不上它，于是晃荡了半年，一无所成。眼看着钱包见底，再不稳定下来连过年回家的钱都没有了。所以当时就什么都不管了，直接在赶集上随便投简历，只要是包吃包住的就去干，也不管工资高低，对不对口了，毕竟连饭都快没钱吃了。
不知道是巧合还是缘分，投完简历下午第一个给我打电话的是一家护肤品销售公司，当时接到电话也没问什么，就问了工资和吃住，听到对方说包吃住想都没想就同意了。
【电子商务|误打误撞进入电商，短短一年时间，从新手小白做到月销售额60W】大概是九月份进的公司，去了公司才知道原来不是我想象中的销售公司，而是一个电商公司，当时公司还没有成立多久，老板也是在摸索中前进，而我更是一脸懵圈，说好的销售公司呢。反正包吃住，来都来了，干什么不都一样。
也正是这家公司，让我彻底进入了电商这个行业，同时也让我认识到了什么是人心隔肚皮，什么是笑里藏刀。
公司分为三个部门，每一个部门都有一个部门经理，而经理都是从职员慢慢升上去的。一个部门管几个店铺，而且做的也很杂，不光光只是护肤品，女装男装，日用品，小家电各种都有，反正公司给你一个店铺，你自己做，有老人带你。
而这个公司最吸引我的地方就在于它的晋升模式。每个人一个店铺，你店铺营业额达到多少就可以申请升职主管，主管手下管两三个人，这两三个人加自己的店铺营业额达到多少稳定半年可以申请升职为经理，升职经理之后可以除了工资之外拿团队的业绩提成。而经理在团队规模达到一定程度业绩稳定一年之后可以单独申请开分公司，货源资金全部由总公司出，利润六四分。
对于刚毕业的小年轻来说，这种模式太具有吸引力，尤其对男性。没有哪个男性在年轻的时候不想着自己做一番事业的。而且公司成立才两年，虽然不久，却已经有员工做到出去开分公司了，经常开会或者活动带着她们公司的人来总公司一起联谊，让我们这些员工更加受刺激。
进公司之后我被分到电商一部，基本上都是和我差不多年纪的人。老板给了我一个护肤品店，让我自己去搞。而公司另外一个好的点就是老板什么都不会干预你，三个月的时间，不管你用什么方法，每个店三万块钱预算，你能出成绩就继续干，出不了成绩就滚蛋。
刚毕业的人想法都会特别多，我对电商简直是一窍不通，想法都是天马行空的。进公司之后任何不会的都可以问自己的主管或者经理，而且都会教你，这个氛围说真的到目前为止依然是我见过的最好的氛围，可惜的是这样的氛围下面却隐藏着人心的诡谲。
我刚刚说过，不管你怎么做，没人管你，你想用什么方法做都行。刚接店的时候是一个一钻店，主管把店交给我之后花了一下午的时间教会了我怎么上下架，怎么写标题，等等一些基础的东西。然后就随便我怎么折腾，不会的就问。