交易|高情商的人与领导打交道的三条铁律。听懂了，你就是职场高手，尤其是第三点交易

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高情商的人与领导打交道的三条铁律。听懂了，你就是职场高手，尤其是第三点，
一，学会把小领导当大领导看，把大领导当小领导看，为什么这么说呢，你发现没有，只要不是那种小人得志或者爆发户，一般领导级别越大，他反而越不会表现的高高在上，你如果是在他面前唯唯诺诺的点头哈腰，他反而会觉得你这个人不堪重用，因为大领导更喜欢实干的人，这样才能给他的公司带来效益啊。而对那些小领导呢，你要给他绝对的优越感和尊重，他才会对你有好感，因为他更需要的是权利的维持和延伸
二、给大领导留小面子，给小领导留大面子。所谓大官好教，小鬼难缠，大领导他没有必要为难你啊。也不用去秀什么存在感，所以你不卑不亢把工作干好就可以了。相反的，越小的领导，他越注意那些面子工程，生怕别人不知道他是个干部，所以你在他面前呢要主动放低姿态，给他留足面子，这样他才会给你里子。
【交易|高情商的人与领导打交道的三条铁律。听懂了，你就是职场高手，尤其是第三点】三，很重要，就是当着大领导要表扬小领导，当着小领导呢，千万不要直接跟大领导汇报，隔着锅台上灶是职场的大忌，你如果做了，以后有你小鞋穿，记住，上级可以越级指挥，但下级呢却不能越级汇报。当大领导要表扬你一件工作做得好的时候，一定要学会让功给你的小领导，这样即能让大领导觉得你懂事儿，更会让小领导觉得你会来事儿，这就是双赢。
除此以外啊记住了，但凡你要是和大领导有私交，千万注要意保密，要在小领导面前绝口不提，否则到头来吃亏的肯定是你