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身在职场 , 我们身边会充斥着各种各样优秀、厉害的同事、领导 。 在羡慕之余 , 仔细观察 , 就会发现 , 这些优秀的同事或者领导身上大多都会有4个优点 , 越厉害的人这4个优点越突出 。
他山之石 , 可以攻玉 , 学会这些优秀者身上的优点 , 哪怕是只会学一个 , 也能让我们受益终生 。
一、越厉害的人越谦虚、低调职场中 , 我们常会听到类似这样一句抱怨的语:不就一芝麻小官 , 架子摆那么大给谁看呢?
确实 , 在职场里 , 有些人刚从普通基层员工提拔为一个小组长之类的职务时 , 开始变得趾高气扬 , 不可一世 。 常常拿着鸡毛当令箭 , 摆出一副天下我最大的样子 , 实在令人讨厌 。
不过把时间线拉长 , 你会发现这样的人晋升之路大多终止于此 , 再也没有上升的空间了 。 反观一些真正厉害的领导 , 位置升得越高 , 他们越让人感觉和蔼可亲 , 越发地对人礼貌、客气 。
曾国藩说:“好胜人者 , 必无胜人之处 , 能胜人 , 自不居胜 。 ”意思就是喜欢争强好胜的人 , 处处喜欢表现自己 , 非要压别人一等的人 , 必定没什么特别的本事 。 而真正有能力的人 , 从来不会到处炫耀 。
世界富豪洛克菲勒曾对儿子说:不论你有多聪明 , 也要学会装傻 , 这样别人才不会把你当做攻击的目标 , 低调才能成大事 。
蔡元培 , 近代著名的教育家 , 中央研究院院长 , 曾出任北大校长 。 1917年1月4日 , 是蔡元培这位新校长到北大上任的第一天 。 可就在这天 , 这位新校长与以往所有校长都不同 , 他站在校门口 , 脱下礼帽 , 谦逊地向迎接他的
之后蔡元培工作中不搞特殊化 , 和大家一样吃大食堂 , 出行也大多步行为主 。 他的低调、谦虚 , 让人们崇敬至今 。
越厉害的人 , 越知道人外有人 , 天外有天这个道理 。 从不会以一点点小成就而骄傲 , 反而谦虚、低调 , 这样的做法让他们更容易获得别人的喜爱与认同 , 职场之路越走越顺 。
二、越厉害的人越不在意别人的眼光22岁的浙大西班牙语系小姑娘孟羽童 , 刚毕业就成为董明珠这位商业大佬的秘书 , 被董明珠“钦定”为“第二个董明珠” , 要全力培养她 。 这事一出 , 登上了热搜榜 , 获得网友们的极大关注 , 成为很多职场年轻人羡慕与学习的榜样 。
董明珠曾说过之所以会看重孟羽童 , 是因为她身上有种坚持自我的决定 , 只想一心做事 , 不在意别人怎么看 。
由于此可见 , 职场上越厉害的人 , 只会把关注点放在如何做好工作 , 实现自己的目标之上 。 从来不会在意别人的眼光和看法 , 更不会因为别人的指指点点而动摇自己的决心 。
杨绛先生曾说过:“我们曾如此期盼外界的认可 , 到最后才发现 , 世界是自己的 , 与他人毫无关系 。 ”
职场中越厉害的人从来不会在意别人的眼光 , 那些东西只会妨碍自己前进的脚步 。 别人夸你、骂你、损你几句话 , 你也不会胖几斤或者瘦几斤 , 就让他们去说 , 坚持走自己的路 。
我们每个人都是为自己而活 , 我们做的事不需要别人来定义 , 也不需要通过别人的夸奖或者贬低来确定自己的价值 。
在别人嘴里找尊严 , 只为变得越来越卑微 , 我们无法让所有人都喜欢上自己 。
所以正确的做法就是做自己喜欢做的事 , 坚持下去 , 别在意流言蜚语 。
自己的路只能靠自己走 。
一个能轻易被别人话语左右心情 , 轻易影响决策的人 , 在职场中无论如何都不可能升到高度的 。 因为这样人注定缺乏决断力 , 容易被别人左右 , 又如何能成大事?
三、越厉害的人越懂得珍惜独处时光 , 静得下心来做事我上大学的时候 , 班里有个异类同学 , 他从大一开始就习惯独来独往 , 基本上很少与同学一起去打游戏、看电影 。 一有时间就钻到图书馆读书 , 如此坚持了4年 。
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