职心眼儿|聪明人都会用这3个话术,老板:有空你来下!别傻傻地立刻出发
打工人最怕的 , 是什么?
与没完没了的加班 , 超级复杂的工作相比 , 最让人头疼的 , 恐怕就是与老板打交道了 。
太积极 , 怕被人说拍马屁;不积极 , 又怕被领导忽略 , 成为职场隐形人 。 而且 , 万一不小心得罪了老板 , 后面的升职加薪 , 福利分配 , 就统统与你无缘了 。
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比如 , 最常见的 , 领导突然找你说:来我这一下 。
你会怎么做?
千万别小看这事 , 如果处理不好 , 不仅会给领导留下负面印象 , 甚至错过被重用的机会 。
【职心眼儿|聪明人都会用这3个话术,老板:有空你来下!别傻傻地立刻出发】刚好 , 最近心眼儿被领导召唤了几次 , 今天就不妨跟你详细说说这事 。
我会给你分享3个话术 , 根据不同情况使用 , 效果非常好 。
跟老板搞好关系 , 升职加薪还会远吗?
01闭环思维很重要
职场中 , 要在众多竞争者中胜出 , 得到领导的器重 , 闭环思维是非常重要的一点 。
当领导叫你去办公室时 , 不管是接受还是拒绝 , 一定要有始有终 。
尤其是当你说了“等忙完之后 , 再找您”的时候 , 千万不要让对方等太长时间 。
人的耐心都是有限的 , 尤其是比你还忙的领导 。
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有一次 , 我手上拿到一个好项目 , 想派给一个同事牵头做 。
给他打电话 , 没接 。
过了一会 , 短信来了:您好 , 我现在不方便接电话 , 一会忙完我再回复您 。
好吧 , 我就先忙别的 , 同时等着他的电话 。
结果一直到下班 , 我才想起来 , 这人一直没给我回电话 。
你能理解我当时的心情吗?
项目不等人 , 白白浪费了大半天的时间 。 如果找别人 , 说不定团队都建好了 。
那干脆 , 就给别人吧!
我打电话一联系 , 那人刚好还没走 。 于是 , 这事就这么定下来了 。
后来 , 这个项目果然帮牵头人拿到了公司的“年度优秀” 。
如果第一个人知道自己因为忘回了一个电话 , 而错失这个机会 , 会不会后悔呢?
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另外 , 即使你马上要出发去领导办公室 , 也可以多问一句:“我需要带上什么资料吗?”
一个小问题 , 既能给领导留下靠谱的印象 , 还会让接下来的工作更加顺畅 。
何乐而不为呢?
好 , 现在就让我们带着“闭环思维” , 看一看:在什么情况下可以sayno , 什么情况要立刻行动吧 。
02发信息找你
一般来说 , 领导找人会直接打电话 , 如果是发信息 , 大概这事不非得立刻办 。
前几天 , 我正在开会 , 就收到了老板的信息:你有空来下 。
“领导 , 我正在跟供应商开会 。 需要我现在过去吗?”“偶 , 那你散会了来我这吧 。 ”
从领导发来的只字片语中 , 你得学会读出他的真实含义 。
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“来下”和“有空过来下” , 单从字面上看 , 二者的区别就很明显了 。
既然对方写了“有空”二字 , 就说明你可以“刚好没空” , 同时也带有一种“征求意见”的意味 。
这时 , 如果我放下会议 , 赶紧跑过去的话 。
一是会让参会的同事不爽 , 二是还会让领导觉得我“很闲” , 一叫就来了 。
所以 , 下次当你接到老板的“召唤”时 , 不妨先判断一下 , 对方的真实动机 。
如果不是紧急的事 , 就不妨跟他确认一个时间 , 再去办公室面谈 。
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