财经密报|这家企业缘何坚持不裁员？答案里藏着“税惠”二字( 二 ) 虽遭遇疫情影响

在富邦彩印，像朱小兵这样的残疾人职工共有13人，以工作年限为7-10年的员工居多，尊重平等的就业环境让员工真正感受有温度的企业文化，实现了经济效益和社会效益的有机统一。
【财经密报|这家企业缘何坚持不裁员？答案里藏着“税惠”二字】来自阳山县小江镇的欧焕坪身患（脚）肢体残疾，自2007年5月1日就进入富邦彩印，刚进企业只是担任一名普通工人，做一些手工活。后来，因为抓住企业为其提供的学习操作啤机技术的机会，他现在已经成为了一位熟练的啤机操作师傅，平均月收入达到四五千元。
“我非常珍惜和热爱这个工作，所以一直坚守这个工作岗位上。因为有了长期、稳定的收入，这两年在老家也盖了新房子，过上稳定的生活。 ”欧焕坪高兴地说。
“受疫情影响，目前我司的业务量尚未恢复同期正常水平，经营压力陡增。看到我们的压力，高新区税务部门组建了税收政策援企小组，为我们开展了‘一对一、点对点’的上门宣传辅导，帮助我们应享尽享税费优惠政策。同时，有朱小兵和欧焕坪这样的老员工全心全意的为企业辛勤工作，我相信会越来越好的。 ”王辰说。
就业是民生之本，是实现“六稳”“六保”任务的关键。
据了解，通过高效精准落实税费优惠政策，高新区税务部门加大了落实“税务九条”力度，同时，贯彻执行下调增值税税率、小微企业普惠性减免等重点普惠性减税降费政策，切实减轻企业运营成本、稳定就业岗位。例如，通过积极开展受疫情影响较大的7大行业的广泛问需调研活动，在以“线上走访+问卷”的方式收集到富邦彩印的困难与建议后，马上“靶向”投放了惠企税费政策，帮助企业用好用足税收优惠政策。
据称，在接下来的常态化工作中，清远高新区税务部门还将推出更多个性化、专业化的服务举措，主动通过落实相关税收优惠政策，积极引导企业履行社会责任，营造良好的营商环境，确保各类市场主体切实享受到减税降费政策红利，全力为企业吸纳就业纾困解难。
【撰文】何帆燕植彩霞
【作者】
【来源】南方报业传媒集团南方+客户端
来源：南方+-创造更多价值