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【考试|如何在面试中看起来更聪明】

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面试不容易。仅仅知道如何回答问题是不够的，你需要了解如何从其他方面脱颖而出。如果你生活在一个有竞争力的工作环境中，情况尤其如此。好消息是，如果你知道如何在面试中听起来更聪明，你可以把自己放在一个更好的位置。
聆听的艺术
面试最重要的部分与其说是你说的话，而是你如何倾听。许多人犯了一个错误，进入采访他们的谈话要点记住和排练。这本身并不是坏处。但是，如果您只关注您想说的话，您可能会失去让招聘经理惊叹的机会。通过练习主动倾听，您可以确定可以让自己发光的区域。
有两种方法可以做到这一点。首先，如果你觉得你没有完全理解被问到的问题，不要害怕让面试官重复一个问题。接下来，总结面试官所说的话，以确认你理解他们在说什么。在他们发表每一个声明后，您都不需要这样做，但在整个对话中这样做是个好主意。
提出聪明的问题
不言而喻，如果你不知道如何提问，你就不能成为一个体面的倾听者。但是，如果你想变得聪明，你必须问聪明的问题。你选择问的问题将决定面试官对你的感觉。同样，如果您提出面试官以前没有考虑过的问题，您将获得额外的加分。
你可以问很多不同的问题，但下面是一些例子：
· 在这个位置的人典型的一天将是如何进展的？
· 如何在这家公司取得职业发展？
讲故事
讲故事是讨好别人的最有效方法之一。在面试中也是如此。有时，招聘经理可能会要求您描述您必须解决问题的情况。其他人可能会问你如何处理一个棘手的问题。
知道如何回答\"弱点\"问题
如果你像大多数专业人士一样，你可能害怕得到 \"你最大的弱点是什么\" 的问题。你不想给出像\"我太在乎\"这样的非答案。但是你也不想给出一个可能让招聘人员怀疑你工作资格的答案。幸运的是，这个问题并不像听起来那么难：在这里，您将使用您新发现的讲故事能力。
首先，选择与您申请的职位无关的弱点。例如，如果您正在申请食品服务销售职位，您可能会承认您不擅长制作电子表格。在大多数销售职位上，这种技能并不必要。但你不应该就此止步。在谈到这个弱点后，告诉招聘人员你做了什么来克服或减轻这个弱点。也许你参加了一些在线 Excel 课程。你想向他们表明，你愿意克服你的弱点。
连接点
当你在倾听、提问和讲故事时，你必须把相关性放在心头。当涉及到工作面试时，相关性是指知道如何将工作经验的细节应用到您面试职位的要求中。你可以拥有世界上最丰富的经验，但如果你不能向面试官展示你的背景与他们所追求的品质有何关系，那也是白费。清楚地向面试官展示你的背景和职业目标如何与工作要求一致。
在讲述你的故事和讨论你的背景时，确保你不要把注意力集中在与你所找的工作无关的领域。这些事实可能很吸引人，但它们不一定能向面试官传达你是这份工作的完美人选。
告诉他们一些他们不知道的事情
对于那些希望在面试中听起来更聪明的人来说，另一个方便的技巧是告诉招聘经理一些他们不知道的事情。查找一些琐事。即使是无用的信息也能传达你是一个知识渊博的人。
但是，如果您能够随便提及一条不广为人知的信息，您将获得奖励积分。这不一定是任何突破性的。如果你提出一些面试官不知道的诱人的东西，你会提高你在他们眼中的形象。他们会把你看成一个有兴趣扩展你的知识的人，这对大多数职位来说都是必不可少的。
不要这样做
还记得我们谈论问智能问题如何让你听起来更聪明吗？记住不那么聪明的问题会让你听起来更笨也很重要。首先，切勿提出可以通过在线搜索轻松回答的问题。如果你问面试官关于公司的竞争，这将是一个扣分点，你没有做你的研究。此外，关于薪水或福利的问题也是冗长的——除非面试官先提出来（或者你进入第二次或第三次面试）。