保安|招不到人，也留不住人，为啥没人肯干保安了？内行说出三点原因
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在我们的日常生活中 ， 对于这样一个职业 ， 肯定不会感到陌生 ， 在小区、商场、学校门口 ， 都会看到他们的身影 ， 他们就是保安 。 正因为有了保安的存在 ， 才有了更好的秩序 ， 保障个人、单位的人身财产安全 ， 总之 ， 保安在生活中 ， 扮演着很重要的角色 。
虽说 ， 保安是比较普通且常见的职业 ， 但是 ， 却又不能缺少 ， 很多地方对于保安都有一定的招聘需求 。 可是 ， 你知道吗?目前 ， 现在保安行业缺口很大 ， 岗位告急 ， 存在招人难的现象 ， 可以说 ， 保安行业 ， 也正在面临“用工荒” 。
根据《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》 ， 保安位列短缺职位的前十名之内 ， 可见 ， 保安为全国最短缺职业之一 。 保安不仅招人难 ， 而且 ， 还存在很大的人员流动性 ， 有时候招到人了 ， 但是 ， 却不能干的长久 。
就拿小区门口的保安来说吧 ， 虽说 ， 平常就是巡逻小区 ， 看管进出车辆 ， 看起来 ， 工作也比较轻松 ， 但是很少有人能够长期干下去 。 很多保安是换了一轮又一轮 ， 不像一些职业具有一定的固定性 ， 所以 ， 保安不仅难招人 ， 还留不住人 。
那么 ， 为什么保安没人肯干了?对此 ， 内行人说出了三点原因 ， 分别为工资少、时间长、地位低 。
现在 ， 能够干保安的 ， 基本上都是一些年纪比较大的人 ， 甚至不少年轻人根本不愿意干保安 。 当然也有年轻人干保安 ， 但是 ， 相对来说 ， 还是比较少数的 ， 所以 ， 保安也被认为是只有年纪大的人才会干的职业 。
而年轻人不愿意干保安 ， 有一点原因自然是工资少了 。 一般来说 ， 保安的工资不会很高 ， 有的甚至一个月才一千多块钱 ， 当然 ， 有一些高档的地方 ， 能够给保安开出相对比较高的工资 ， 但是 ， 工资少基本上保安行业一个普遍现象了 。
现在生活成本变高了不少 ， 单纯靠保安来维持生活 ， 很多人都感觉是不够的 ， 因此 ， 很多人不愿意干保安了 。 宁愿去找一些比较辛苦 ， 但是能够赚钱的工作了 。
其次 ， 就是工作的时间太长了 ， 保安是一个特殊职业 ， 正常的工作时间是“朝九晚五” ， 而这样的工作时间 ， 对于保安来说 ， 是不切实际的 。 很多保安就是有夜班的 ， 而且 ， 工作内容比较枯燥乏味 ， 很多人都感觉在“熬时间、混日子” 。
【保安|招不到人，也留不住人，为啥没人肯干保安了？内行说出三点原因】也因为这一点 ， 很多年轻人不愿意干保安 ， 会感觉没有很大的职业空间 ， 所以 ， 很多做保安的就是年纪大的人 。 他们可能是退休了 ， 或者是年纪大了 ， 招不到其他的工作 ， 只能选择保安来干干 ， 一来打发了时间 ， 二来也能够赚点生活费 。
最后一点就是地位低 ， 虽说 ， 职业没有高低贵贱之分 ， 但是 ， 在很多人看来 ， 保安这个职业 ， 不仅门槛低 ， 而且没有什么技术性可言 ， 基本上什么人都能干 。 正因为有这样看法的存在 ， 所以 ， 很多人认为干保安不是很体面 。
现在 ， 很多人在找工作的时候 ， 都会找一些稳定、收入高的工作 ， 那么 ， 就会“排除”掉保安 ， 尤其是一些年轻人 ， 碍于面子 ， 可能更不愿意干保安了 。