pua|职场PUA打压套路，你中了几招？ pua

文章图片

文章图片
PUA
指的是职场中上级对下级的精神控制。即领导精准打击员工的自信，以达到从精神上掌控员工的目的。
---摘自度娘
简单解释一下
其实职场PUA来源于恋爱PUA！我们身边可能会遇到这样人！
一个男生在追到他喜欢的女生之后，就开始打击她，损坏她的自尊！
比如说：
1：你这么普通，也就我能要你
2：你条件其实一点都不好，哪都一般
3：你哪哪都不如我，还是我挣得多
4：你作饭也太难吃了吧，我女同事做得都比你强
5：我的前任长得很漂亮，都是校花.....
听到这，是不是已经握紧了拳头，已经想给他来个致命一击了呢？
这就是叫恋爱PUA！
理性的人已经分手了，但是有一些小伙伴，容易心软，逐渐就被渣男给洗脑了。
她也觉得自己配不上渣男，所以处处讨好，委屈求全！
试问，没有尊重的感情，又能维护多久呢？
最后不过是被分手而已！
转到职场，你的老板，可能就是例子中的“渣男”
你们平常的对话，也充斥着冷嘲热讽
比如说：
1：你好好跟别人学学，你那水平真差
2：怎么别人都能作好，你就作不好呢
3：不会也得学，我们要全能人才
【pua|职场PUA打压套路，你中了几招？】4：你们的水平，是我见过最差的
5：你不想想你的孩子父母，不努力工作怎么行？
还有很多公司有所谓的“狼性文化”
让员工用最少的工资，加着最狠的班!
现在好多了，前几年还挺多
为什么现在不流行了，因为疯狂搞“狼性文化”的公司，基本都黄了！
甚至有一些领导，特别喜欢招中年人，
或者有家庭有孩子的！
这样更可以，疯狂PUA！压榨人的产能！
80后， 90后打工人的恶梦！
那我们该怎么办
我们应该转变怎的心态去处理呢？

首先你要自信，要知道领导不是决定你价值的唯一标准

有些领导，只是想让你永远不满足于现状，所以是习惯性的打压你，来突显他的“调性”？？
2.冷静下来，这不过是一份工作
每天8小时也好， 996也好，终会下班， PUA只是短暂领导想利用你的工具。换个角度看，也只是卑劣的手段罢了。
3.正视自己，了解自己
时不时的更新一下自己的简历，打几个面试电话，知道自己的优势和弱势在职场中分别摆在怎样的位置，对自己有清晰的认知，也对现有单位能达到怎样的高度，有清晰的认知。
4.不要害怕失去这份工作
公司能不能黄，领导会不会离职，你会不会有更好的出路？相逢就是缘，离职就是缘散了，不用过份纠结。
礼貌地进行回应或反击
让对方明白你有自己的底线