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教师在人们的心目中一直都是一种值得拥有的职业 。 很多人认为 , 在现有的社会条件当中 , 教师的工作环境比较舒适 , 工资待遇及生活状况相对稳定 , 享有带薪休假的寒暑假 , 时间长达三个月 , 还有一年当中规定的所有节假日 , 包括每周两天的周末休息时间 。 在学校的工作环境和人文氛围也比较简单宜居 , 和其他工种的工作相比 , 教师职业的性价比看起来更高一筹 , 所以 , 近年来 , 教师逐渐成为了年轻人首选的工作之一 , 从每年各地教师招考现场不难看出 , 越来越多的大学毕业生有从事教师工作的意向 。
就像题主所问的那样 , 如果你是一名教师 , 你是否愿意让自己的子女继续从教呢?笔者作为一名在乡村学校工作了多年的老教师 , 也经常听到老师们对这类问题的讨论 , 尽管这种问题对不同的人群有不一样的理解 , 但是教师的子女继续当老师的确实不多 , 这在我们的现实生活中是不争的事实 , 而通过和老师们的谈话得知 , 大家对子女继续从教的情况大都持中立的态度 , 主要还是结合孩子自己的实力 , 并且很多老师觉得 , 如果是女儿 , 则更适合从事教师这一职业 , 如果是男生 , 则更需要慎重考虑一下 。
教师的职业优势主要在于稳定 , 无论是待遇收入还是社会地位 , 只要自己按部就班地工作 , 不出现什么工作意外或者工作风险 , 很多年轻人参加教师招考的一个主要因素 , 是对编制体制的向往 , 教师属于财政全供的编制 , 多方面的社会保障成为了教师的一个职业亮点 。 至于为什么出现了教师子女继续当老师的很少的问题 , 这是由教师的职业特点所决定的 , 至少教师子女完全可以享受到近水楼台先得月的便利 , 他们从小耳濡目染的就是书香环境 , 从小就生长在教与学的氛围中 , 所以 , 大部分教师子女的学习成绩都是相当优秀的 , 他们都考入了更好的重点大学 , 拥有了比教师更好的工作平台和发展空间 。
在孩子们职业选择的问题上 , 大部分老师总体来说还是比较客观理性的 。 老师们认为 , 是不是教师子女并没有那么重要 , 真正的想当一名老师从事教育工作也并不是一件容易的事情 , 不管是特岗教师还是不同地方的招教老师 , 起初他们的工作地点都在相对偏远的乡村学校 , 其工作环境和生活条件和我们想象的会有一定的差距 , 特别是刚刚参加工作的前些年 , 工资待遇可能也没有想象的那么美好 , 从每年新入职老师的工作情况来看 , 每年各地都有入职不久就辞职的老师 , 特别是男生 , 他们总是觉得这和自己理想的工作状态相差甚远 , 因此 , 在入职之前对教师相关的工作状态和工作条件 , 应该有一个全面了解和正确的心理预期 。
总之 , 在教师子女是否继续从教的问题上 , 我们完全没有必要纠结这些问题 。 很多时候孩子们是否如愿从教 , 也并不是我们的意愿所能决定的 , 而是主要取决于孩子们知识结构和综合能力 。 但是 , 教师子女继续从教 , 继续到乡村学校去锻炼自己 , 不仅有家庭氛围的基础 , 也更有个人业务成长方面的优势 , 在以后的职业发展中 , 同样会得到多方面的指导和引领 , 从而 , 也能更好的服务于教学 , 服务于乡村教育 。
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