美国|富士康给美国工人开出30万年薪,却招不到人,美国人也太懒了吧?


美国|富士康给美国工人开出30万年薪,却招不到人,美国人也太懒了吧?

【美国|富士康给美国工人开出30万年薪,却招不到人,美国人也太懒了吧?】大家都知道 , 随着制造业外流 , 大量美国人找不到工作 , 整体无所事事 , 很多企业响应号召到美国建设工厂 , 比如我们熟悉的富士康 , 早在2018年时就去了美国建厂 , 最新消息是又花了15亿收购美国工厂 , 而且不仅仅是去建厂 , 还给美国工人开出了高薪酬 , 2018建厂时给工人的工资就高达30万 , 是给国内工人7倍之多 , 现在更是高到夸张 。

就这?美国人表示根本不愿意去干 , 要知道 , 美国目前正在经历前所未有的涨薪潮 , 三季度全美平均薪酬上涨高达6% , 哪怕连环卫工人的薪酬都不会低于30万元 , 快递小哥薪酬更是高达近70万 , 码农平均薪酬超百万 , 可问题不是薪酬 , 而是招聘不到人 。
前所未有的涨薪潮背面 , 是前所未有的离职潮 , 越来越多的美国人现在开始不工作了 , 他们宁肯去领取失业金和免费食物 , 也不愿意出门工作 , 据统计 , 全美用工岗位缺口超过千万 。

对此 , 很多美国人表示 , 疫情改变了他们对人生的态度 , 认为人生不应该只有工作 , 他们现在要追求其他方面 , 和疫情前高喊着我们需要工作时的态度完全相反 。 但也有专家直言 , 美国人不工作 , 是因为美国现在给出的福利政策太好了 , 让他们失去了工作的兴趣 , 除此之外 , 有相当多的美国行业工会正在号召人们不去工作 , 而把这当做是与企业和资本谈判的筹码 , 比如现在全美关注的码头工人 。

想要解决美国供应链危机关键 , 就是让码头工人加班干活 , 为此 , 薪酬和福利不停上涨 , 但工人们仍不满意 , 工会甚至在教工人如何主动降低效率或者故意破坏码头设施和电路 , 让人目瞪口呆 , 美国码头工人一周的工作量可能都不如中国工人一天干的 。 无论如何 , 美国现在都在批量制造懒人 , 你认同这个观念吗?