沙坪坝微政务|都戒掉了这三种习惯,高情商的人
_本文原题为:高情商的人 , 都戒掉了这三种习惯
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一是 , 说话过于直接 , 不能共情沟通 。
看过这样一个视频 。 部门聚餐 , 一群人有说有笑 , 气氛很是融洽 。 突然有个男生向在场唯一的女生说:“哟 , 你今天化妆了?不过你太胖了 , 化妆也没有用!”
听到这句话 , 大家都沉默了下来 , 旁边的人看到女生尴尬的表情 , 于是让男生少说话、多吃菜 。 可男生还在喋喋不休 , 说这就是事实 。 有人站了出来对男生说:“你那破车开好几年了 , 这些假鞋倒是天天换着穿 。 ”男生这才默不作声 。
很多时候 , 直率并不是我们伤害别人的理由 。 古语云:“君子不失足于人 , 不失色于人 , 不失口于人 。 ”“不失口于人”说的就是说话要谨慎 , 要顾及对方的感受 。
也许有人会说 , 说话是自己的事 , 和别人有什么关系?但实际上 , 有的人就是因为不能共情沟通 , 没有站在别人的角度思考问题 , 而错失很多机会 。
二是 , 做事呆板木讷 , 不懂灵活变通 。
公司洽谈新业务 , 领导派同事小小对接客户 。 客户迟迟不来 , 领导让她去问一下客户什么时候到 , 她就真的只问了一下 , 便回答领导 , 客户说时间推迟了 。 而当领导再问她推迟到什么时候 , 她也只是一脸茫然 , 表示自己马上再去问 。 领导因此认为小小的能力不够 , 将她从公司的前沿部门调离了出来 。
有人说 , 变通是才智的试金石 。 做任何事情 , 都不要死板教条 。 学会变通 , 才能让自己在充满不确定因素的环境中随机应变 , 寻找到应对的策略和方法 。
灵活机动的人 , 往往可以枯木发芽绝处逢生;而做事呆板木讷、不知变通的人 , 则常常浪费掉大好的机会 。
高情商、懂变通 , 不仅可以帮助我们解决生活和工作中的许多难题 , 还可以帮助我们以最快的方式抓住机遇、实现自身价值 。 所以 , 想要在工作中出类拔萃、脱颖而出 , 除了要比别人更努力 , 还要有一颗灵活的头脑 。
三是 , 总是怨天尤人 , 不去改变自身 。
朋友欢欢又发朋友圈了:“真是的 , 电梯坏了怎么也没人来修?要不然我怎么可能迟到?”这个月 , 电梯坏、公交晚点这些都成了她迟到的理由 。
看她的朋友圈或者和她一起吃饭 , 你看到的听到的无非就一种话——抱怨 。 上学的时候 , 她考试失利 , 就怀疑别人是串通起来作弊;后来到了职场 , 她升职失败 , 就认为对方上面有人;甚至在感情上 , 和男朋友分手 , 她也只觉得是对方不会迁就 。 总之一句话 , 所有的失败 , 都和她无关 。
那些高情商的人 , 总是可以通过自我反省随时了解、认识自己的思想、情绪、态度和行为 , 从而弥补短处、纠正过失 , 不断完善自我 。 因为他们知道 , 自省可以使人达到更高的境界 。
三分天注定 , 七分靠打拼 , 成功与否 , 关键还是在个人 。 如果欢欢可以早一点出门上班 , 也就不会有那么多迟到的理由;如果她在工作中积极努力 , 那一定会有升职加薪的机会;如果她将抱怨的时间用来改变 , 那生活里一定会有很多小美好 。 遇事先抱怨而不是想法设法去改变 , 是一种低情商 。
和情商高的人相处 , 总是可以感觉很舒服 , 因为不管是言语亦或是其他 , 他们总是可以做到恰到好处 。 而情商低的人 , 总会把一些小事变成大事 , 甚至尴尬到无法收场 。
希望我们在生活中都能有则改之、无则加勉 , 把自己培养成一个会照顾他人感受、做事懂得灵活变通、遇到困难能积极去解决的人 。
主办单位:沙坪坝区委宣传部、区委网信办
主编:蒋频编辑:庹世超
【沙坪坝微政务|都戒掉了这三种习惯,高情商的人】沙坪坝微政务来源于人民日报
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