六、工资高却按最低基数缴社保
有些企业发工资一直是按实际数发放 ， 缴纳社保却一直按最低基数缴纳 ， 这种操作=违法 。
从11月1日起 ， 15个地区陆续实施社保入税 ， 这无疑释放出一个信号 ， 社保监管越来越严 ， 不排除税务局会通过申报的财务报表工资数、个税申报的工资数与社保基数作比对稽查 。
七、随意降低基本工资
基本工资是不能随便更改的 ， 如果需要变更工资结构 ， 降低基本工资 ， 需要征得员工同意 ， 重新签订劳动合同 。 如：有些企业以调动岗位未由 ， 随意降低员工基本工资 。
税局怎么查工资？从这4个方面入手！

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企业在做账时 ， 不要以为工资发完、做完账就万事大吉 ， 一定要重点检查是否在上述的4大情况中存在异常 。
金三+大数据下 ， 注意这25个风险点
为啥税务局一查工资就会有问题？请对照自查一下 ， 企业是否存在以下25个风险点 。
1、虚列人员

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2、工资发放不符合规定

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3、重复扣减专项附加扣除

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4、故意或非主观计算有误

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5、随意变更适用税目

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6、未依法代扣代缴个税

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7、多次适用年终奖计税办法

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8、未按规定适用减免政策

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本文来源：财务第一教室 ， 税务大讲堂 ， 梅松讲税 ， 税台 ， 税务经理人 ， 财务经理人等 ， 由上海税友财税整理发布 ， 部分图片来源于网络 ， 内容仅供参考 ， 版权归原作者所有 ， 如需转载请后台联系 。

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