励志大咖|按照这六个步骤去做,都能帮你实现目标,不管你有什么样的想法( 二 )


T——时效性(time-based):目标应当有时间限制 。时效性的要求可以让你明确这个目标是短期、中期还是长期的目标 。 有些目标在“可实现”方面看起来似乎有问题 , 但只要改变时间限制 , 该目标就会变得非常现实 。
例如 , “10天内减肥10斤”在短期内可能无法实现 , 但“10个月内减肥10斤”可能就是一个容易实现的目标了 。
制定有时间限制的目标时 , 不妨问问自己:“为了完成任务 , 每隔多长时间就需要评估一定进度?”确定具体目标时 , 必须了解自己的实际能力 。
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3.以终为始创建你的行动步骤
制定有效计划的一大挑战是 , 人们通常不知道要实现某个目标需要做什么 。 他们常常低估了成功达成目标所需的时间和精力 。
因此 , 当你问自己如何为这些目标制定计划时 , 你就需要根据自己想要的结果 , 去检视你所拥有的时间和行动方案 。 然后 , 以此创建你的行动步骤 。
例如 , 如果你的目标是在六个月内掌握视频编辑和制作的技能 , 你需要知道自己想要一个什么样的结果 , 诸如懂得视频剪辑 , 或者对视频做某些后期特效等 。
然后创建一个微型的行动步骤 , 确定一个月能够完成和学会哪些技能 , 三个月又可以做出哪些视频特效和后期等 。
这样 , 你就会知道在第一个月和第三个月到来之前 , 你是否已经步入正轨 , 或者有没有按照自己的计划行动 。
从这一点出发 , 你可以相应地调整目标和方法 , 并在时间表中进行适当的更改 。
总体而言 , 这个方法可以帮助你创建和制定有效计划 , 以及实现目标所需的条件 。
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4.选择关键性的行动
既然现在你知道需要去做什么 , 那接下来 , 你就需要弄清楚哪些关键性行动 , 可以决定你是否完成这个目标 。
所以 , 你需要不时问自己一个问题:你定期执行哪些任务 , 才能实现目标?
例如你看到B站上 , 有些UP主的视频做出了你想要的那个效果 , 那么要实现这个视频效果 , 你需要掌握ABC这些技能 , 那么你从哪里学到这些技能呢?你可以通过什么渠道 , 更好掌握这些技能呢?
而这些 , 就是实现你目标的关键性行动 。
不管你做什么 , 你都需要清楚知道 , 哪些关键性行动 , 会决定到你取得什么样的结果 。 一本好的书 , 一篇好的教程 , 或者一段优质的教学视频 , 只要你知道从哪里找到它们 , 就能够更好地帮助你实现目标 。
制定有效的成功计划取决于细节 。 因此 , 请清楚实现目标的所有细节 。
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5.让自己的行动有一个清晰的反馈结果
即便我们明确知道自己每天需要去做些什么 , 有哪些关键性行动可以帮助我们实现目标 , 我们通常还是很难行动起来 。
因为这个结果的反馈 , 存在“时间滞延(timedelay)”的因素 , 所以我们很难在短时间内 , 就感受到这个严重后果所带来的冲击 。
好比你现在今天不运动 , 明天就会躺在医院 , 那么这种“即时结果”的反馈 , 有时间上的迫切性 , 那我们就会产生行动的驱动力 。
可是现在是“今天不运动” , 结果也许是我们在60岁的时候提早进医院而已 , 那这种结果的“延时性” , 就很难给我们带来心理上的强烈冲击了 。
缺乏迫切性的冲击 , 我们自然觉得还有大把时间浪费 , 反正现在不行动 , 明天再去做 , 这样周而复始拖延下去 , 我们就什么都做不了 。
所以 , 不管做什么事情 , 我们都要让自己的行动有一个清晰的反馈结果 。 只要这个结果可视化 , 无论是一些奖励性的反馈结果 , 还是一些惩罚性的反馈结果 , 都能够让我们保持行动的动力 。