文职|2020年“铁饭碗”排行榜出炉，公务员跌落神坛？没那么简单！教师|医生

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如果可以，我也想找一份稳定的工作，不用四处漂泊在异地他乡，每逢佳节与亲人朋友相聚闲聊，但这样的日子，是我羡慕不来的，因为没有文化没有学历，无法参加事业编考试，只能外出打工来减轻家庭负担，来维持生计。
前几日，与同窗好友相遇，这是他的心声， 20出头没有文化，初中辍学外出打工，多年来四处奔波，没有一份稳定的工作与收入，不敢谈结婚生子，不敢面对残酷的现实。是啊，谁不想找一份稳定的工作呢？谁又想每逢佳节倍思亲？
我们来自农村，家庭一般，父母无法通过“关系”为自己寻一份稳定工作，我们只能靠自己来争取，争取文化文凭，争取工作生活。或许，高考就是我们寒门子弟出人头地的唯一方法。凭借优异的成绩考入名校，认真选择专业，选择未来的发展方向。
但许多学生不知道自己的未来在哪里，选择专业是也非常迷茫，但他们都有着一个目标——考公务员，工作稳定假期多，能常年与亲人好友陪伴，不用四处漂泊。近日， 2020年“铁饭碗”排行榜出炉，公务员赫然在列，但与我们想象中的不同，公务员仅排在第8位，难道公务员已经跌落神坛了？
事情可能没有那么简单，军队文职稳居榜首，毕竟工资高丶包分配丶学校免学费等独有优势，是其他职业没法比的，医生丶高校教师大家比较熟悉，不再多说，但这份排名真的可靠吗？答案是否定的，此项排名仅供参考，同时还有三大漏洞。
1.具有某些时效，职业排名并不稳定。此次排名中，有的是“新晋职业” ，像军队文职，之前该职业的薪资待遇并不如现在，去年才成为一匹“黑马” ，一跃成为“铁饭碗”榜首。许多人选择军队文职，是因为其门槛较低，不用去竞争热门岗位，性价比较高。
2.没有全面考虑，忽视职业隐性优势。榜单都有一定的参考价值，当然这仅是在某些方面，该榜单并未考入职业背后的“隐性”优势，教师丶医生都有一定的“额外收入” ，教师解决子女上学问题，医生所具有的某些“权利” ，这都没有对外公布，此外公务员以及其他职业，报考竞争力较大，若无真材实料，肯定会被淘汰。
3.排名过于主观，并未出示具体标准。其余榜单大多都会出示评选标准，以及相关评选人员，排名较为客观，但这份“铁饭碗”排行榜，是否有些“漏洞”呢？没有公布标准，没有公布参评人员，虽然这份排名没啥毛病。
但你仔细看，公务员排名为什么这么低？这可是大多数人所追求的职业，而教师无论是从薪资还是社会地位，都要比公务员差那么“一截” ，加上不同地区的实际情况都大不相同，这份榜单并不适用所有地区。
公务员并未跌落神坛，无论是从报考人数，还是从录取难度，都要比其他职业难，我们不排除有部分职业比公务员好，但这份榜单中，公务员的排行不应该这么低。
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