|学校“护犊子”，要求入校企业招聘月薪8000元以上，企业却更给力

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文/小生活
21年的秋季校园招聘会基本上结束了。有人能拿到不错薪资，也有人没能找到心仪工作。这在一定程度上与学校实力有关系，某双一流大学直接要求入校企业招聘月薪至少8000元。
考研名师张雪峰曾举过例子，到普通高校和211高校进行校园招聘的企业水平，基本不会有世界500强企业去普通高校，薪资也会低211高校一大截。 HR也会将投递的简历分为：985、211、普通高校这3大类，最后带走的或只有985高校毕业生的简历。
虽然很残酷，但这就是事实。像双非名校深圳大学的毕业生去应聘某银行职工，却被以不是211高校为由直接拒绝，还好校长给力，最终才确保毕业生应聘的一些难题。
这不又有一所一流学科大学对入校企业招聘月薪有硬性规定：不得低于8000元，使得在这样大背景下，学生就业待遇得到一定保障。
只是有点“偏科” ，但是专业实力是真强
南京信息工程大学的办学特色鲜明，被社会誉为“气象人才的摇篮” 。大气科学学科入选国家“世界一流学科”建设学科，在教育部近两次一级学科评估中先后获评全国第一和A+等级。其它学科实力相对较弱，可以说是一所“偏科”的高校，但是其气象学毕业生在中国乃至世界气象行业都是业务骨干和科研精英。
南京工程信息大学别的学科在第四轮学科评估中，最好评级仅为B级，不过地球科学、工程学、计算机科学、环境科学与生态学、化学、农业科学、材料科学等7个学科跻身ESI学科排名全球前1% 。形成学科“一超多强” ，整体实力还是不错的高校。
南京信息工程大学有国家级、省部级平台超30个，图书馆更是是国内大气科学类文献最齐全的高校图书馆。在气象领域，国内没有任何一所高校或研究所拥有可以超越它实力。
这样的专业实力，如果说月薪不低于8000元，个人还是接受的，虽然心里有些酸。
看来企业还是非常认可的，要不然会自动加码
根据相关负责方发言，他们对入校企业招聘月薪要求是不低于8000元，但是企业却将薪资自动调高，很多本科生月薪都有1万元，硕士和博士更是普遍在1.5万-2万元。
真的是让本人非常羡慕。要知道南京工程信息大学也是有很多普通专业的，但是薪资却能达到这样的水准，不知道会让多少985高校毕业生羡慕。要知道清北、两财一贸、两电一邮这种顶尖高校、行业内认可度极高的高校，本科生平均薪资也仅超过1万元。
看来选择一所好的高校，还是非常有必要的，尤其是这种“护犊子”的高校，更应青睐。当然，学校只能给学生提供一个平台，至于能不能胜任，能不能入职后不被降薪，就要看学生自己所学知识水平和能力。在当下的大环境下，希望每个学生都能有份心仪的工作吧。
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