招聘|“无编制”公务员成热门，招聘条件很宽松，薪资待遇有保障大学生

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文/小编
公务员作为“铁饭碗”岗位的代表，其工作性质和薪资待遇也是“铁饭碗”中数一数二的了。
根据相关统计数据显示，报名2022年国考的人数，光是通过审核的就有180多万人了，可见大众对于公务员的追捧有多热烈了。
近几年随着大学生就业难成了常态，国考的热度可以说是也随之一路暴涨，因此国考的竞争也越来越大，想要成功上岸也不是那么容易的。
就拿2022年的国考来说，岗位平均竞争比为58：1 ，岗位最大的竞争比达到了19236:1 ，想要成功上岸的难度可想而知。
“无编制”公务员成热门，招聘条件很宽松，薪资待遇有保障
面对如此激烈的考公竞争，很多人开始将目光放在了“无编制”的公务员考核上，相比于编制内的岗位，这些岗位的招聘条件更为宽松，也更容易上岸。
所谓的“无编制”公务员，指的是一些属于公务员范畴内，但是却并没有正式的编制，基本上都是以合同制为主。
同样的这些“无编制”的公务员，在稳定性上，肯定是没有编制内的公务员高，不过好在报考的人数不多，想要上岸还是很容易的。
一般的公务员报考，都是需要考生有应届大学生的身份，并且在各种方面也都比较偏向于应届生。
但是“无编制”公务员却没有这方面的要求，无论你是应届生还是往届生，甚至是一些已经人到中年的人。
只要满足相应的条件，都是有机会的，不过别看“无编制”的招聘条件不是那么的严格，但是却依然更高享受到公务员的同等待遇。
而且由于大部分的岗位都是需要在基层工作，所以在福利补贴上，或许还要更高一些，所以在薪资待遇这方面也是不用发愁的。
这种模式的公务员实行聘任制，所有人需要签订聘任合同，并且未来也将会按照合同上的信息发放薪资以及之后的续约，要方便很多。
而且也能在最大的程度上激发职工的工作积极性，能够更好的为人民服务，同时也能保障了职工的权益。
特别是对于现在的年轻人来说，很多年轻人可能并不喜欢那种按部就班的工作生活，但是无奈又找不到心仪的工作，那么“无编制”的公务员就非常适合他们了，因为未来的去留完全可以靠自己的心意了。
“无编制”公务员只是提供了更多机会，考生还是需要努力
首先就是“无编制”的公务员虽然没有编制，但依旧是属于公务员，也就是说依然需要通过笔试、面试、政审等多个环节的考验才可以的，所以考生们还是需要积极备考，不能掉以轻心。
其次虽然“无编制”的公务员竞争没有那么大，但是依然会看重考生的个人能力的，所以想要得到这样的机会，还是要提前确认清楚自己的能力。
并且还需要不断学习来提升个人的能力，否则即便是上岸了，最终也会因为能力不足面临着被淘汰的危险。
最后虽然“无编制”公务员在很早之前就已经被提出来了，但是由于种种原因并没有得到全国普及。
而最近今年“无编制”的公务员，才重新出现在了大众的视野当中，目前也只有在上海、江苏、四川以及浙江等地进行了试点。
所以有想往这个方面发展的同学，在报考之前一定要看清自己所在地区的岗位是否有报考的机会。
“无编制”公务员到底值不值得选择
人们想要报考公务员，无非就是想要一个安稳的工作，而“无编制”公务员在这一点上却难以保证，所以有些同学也一定是处于纠结的状态。