|职场中，心有城府的6大表现

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城府深的人，不是保持沉默，而是这六大表现，这里有符合你的特征吗？

01有才华的谦虚，令人舒适的和善在职场中，如果一个人总是表现得很谦虚，与人为善，并且能完美完成自己的工作任务，这个人就很不简单。能力强的人大多与骄傲为伴，可以把“骄傲”打磨光滑变成“谦和” ，能让所有人感到和善而不加以防备，这样的人的前途不可估量。当别人尴尬时，他可以如沐春风般化解；当别人失落时，他可以及时给予鼓励，不在别人出错时好为人师，知道自己在工作中想要什么，别人想要什么，如何把握职场交际的“度” 。
在职场中，能看出一个人的深浅其实挺难的，因为人在外都是在各种伪装包裹下的。不过，我们可以观察他们遇到事情时候的情绪波动，看他遇到大事是带着情绪做事还是立刻冷静下来分析问题，找寻新的突破。在进行会议讨论分析时，看话题的关键点是否是他提出；交流的转折点是否是他引发……在事情发展过程中，只要自己可以换位思考，跳出事情本身看问题，就很容易看清楚牵扯进来每个人的动机。
02懂得闷声发大财城府深的人最核心的表现就是可以不动声色地赢得漂亮。这种赢不是口头上的赞赏，而是实际利益的达成。如果一个人好为人师，乐于助人，人缘好，看起来城府深的样子，但是做起事来常常因小失大，抓不住重点，得不偿失，那他只是擅长表扬“城府”而已，并不是真的有城府。
03看透不说透你觉得一个人很少思考，然后草率地定义他时，他早已把你看透，但却装作不懂，又始终对你微笑，或许表现得成魔寡言，甚至还让你觉得他傻傻的，很好相处的样子。但是，当你近距离和他接触后，你能高收到那种距离感，始终让你无法琢磨。
04大智若愚“人生如戏，戏如人生” 。有城府的最高境界就是会演能装，演技足以达到以假乱真的程度。就像你与一个三岁的小朋友玩耍，站在三岁小儿的角度来看，你这叫大智若愚。成年人中的大智若愚是什么呢？我认为就是别人降维，陪你玩。
就像你看似侵占了他的利益，他似乎傻傻不觉，有一种“被人卖了还帮着数钱”的既视感。实际上，他早已计算好了接下来会发生的大致情况，埋好陷阱，等着“请君入瓮”了。
05熟悉但有距离感这种距离感不是固定不变的，而是根据有城府的人的需要发生改变。如果有一天，他有求于你，你会感觉他向你的请求表现得如此真诚，但当你于他没什么帮助的时候，就会稍稍远离你。
这些人不会主动分享自己的生活动态，也不屑于打听别人的动态，似乎你和他的关系永远定格在某一档次，始终不咸不淡、不亲不疏。
06懂得使用人性因为看透人性，所以有城府的人更懂得如何使用人性，更懂得如何满足人的劣根性。所以平时言谈举止平易近人、话少但精，但是句句都能切中要害，让人觉得“相见恨晚” ，这真是我的“知己”的感觉。
想要在职场混得游刃有余，必须深谙游戏规则，更要了解运用人性，这样才能在职场这种战场中掌握主动权。
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