【人民日报客户端内蒙古频道|让“科技之花”开满农家小院】近年来 ， 通过“科技小院”模式 ， 累计柔性引进中国工程院张福锁、康绍忠、吴孔明院士和中科院南京土壤研究所杨劲松等国内高层次人才112人 ， 引进9名博士并创建博士科研工作站 ， 建立自治区级研发中心3个、工程技术中心2个 ， 培养8名科技小院人才挂职副旗长、副镇长、第一书记等岗位 。
实践证明 ， “科技小院”是柔性引进高层次人才的有效载体 ， 科研院所出人才、出项目、出经费 ， 地方给条件、给服务、给保障 ， 既为高层次人才发挥作用提供了平台 ， 又让地方“站在巨人的肩膀上”推动产业发展 ， 投资少、见效快 ， 达到了“双赢”目标 。
事业兴衰 ， 关键在党 ， 党建强则人心聚、事业兴 。 在推广“科技小院”模式中 ， 巴彦淖尔市坚持“党建引领、规划先行 ， 典型示范、全域推进” ， 把党建引领放在首位 ， 作为集聚人才合力、激发人才活力的重要抓手 ， 把人才牢牢吸附在党组织周围 ， 让科技小院成为各类人才践行初心使命的重要载体 。
杭锦后旗旗委与全国农技推广服务中心党委共同策划 ， 坚持每年一个主题 ， 结合全国全区业务培训工作 ， 以群众喜闻乐见的方式 ， 同步组织开展“四联四进十带头”“守初心、担使命、联创助农”“助力脱贫攻坚·聚力乡村振兴”等党建业务融合发展系列活动 。 组织部门组织开展“青春心向党·建功新时代”“百讲进百村”家庭教育巡讲等主题群团活动 ， 让科技人员走进田间地头 ， 让农民群众登台讲述、互动分享 。
通过加强党建引领 ， 筑牢人才“政治之魂”；通过产学研一线成立临时党支部 ， 推进人才引进与基层党建“同频共振”；通过组织开展“主题党日”等党建活动 ， 实现凝聚人心和推动发展“同向发力” ， 让“科技小院”更具生命力和引领力 ， 在加快建设创新高地、产业高地、人才高地 ， 实现巴彦淖尔塞上江南、绿色发展的进程中奏响时代强音、谱写华美篇章 。 （周文东）

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