|有料职场27：为什么招聘越来越难，求职者都是何种心态？

文 | 有料职场
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招聘难不难，求职者是什么心态，其实还是要结合公司本身，人事经理，行业，应聘者薪酬工作等各种因素一起来看的。
首先来看公司，如果公司本身的综合实力非常强，根本不存在什么所谓的招聘难，进都进不去。如果是一般的公司，知名度不大，可能需要多途径的分发招聘启事来寻觅更多的求职者，如果是小公司或者本身做的是一些不太体面或者有变相欺骗性质的公司，这种公司招聘难是必然的，应聘者对于这类公司基本上都有了免疫系统。
再说下求职者是什么心态，如果是职场新人，只要是基本条件OK的，面试过了基本上都会去上班，除非是上了一段时间，发现公司的作风和自己相差甚远的，可能会选择离开。
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如果是跳槽过当的，那么都是奔着高薪或者高职务去的，有的放矢，基本需求满足了其他的就看个人能力了。
现在越来越多的人选择了自由创业，或者是开店经商，上班也不是唯一的选择。追求自由，释放天性，上班辞职旅游，心情不好就辞职，干够了辞职，没有理由也可以辞职。
【|有料职场27：为什么招聘越来越难，求职者都是何种心态？】选择多了，资本多了，以后公司的意识形态会不会改变也不好说。顺应时代的发展，公司也需要，一成不变的公司最终会被弱势淘汰。
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