学号研究所|面试完多了个“男朋友”,“这不浪漫,甚至让人恶心”
_本文原题:面试完多了个“男朋友” , “这不浪漫 , 甚至让人恶心”
在这特殊的一年 , 就业寒冬常被人挂在嘴边 , 有工作的人怕被辞退 , 即使终日“忍辱负重”也依然唯老板马首是瞻;赌气离职的人 , 终日在各大招聘软件中悔不当初;应届毕业生更是六神无主 , 进退两难……
2020年高校应届毕业生人数达874万人 , 创二十年来峰值 , 比2019年多出40万人 。 本就是就业寒冬 , 若再遇上一些“奇葩” , 无疑是雪上加霜 。
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近日 , 有一女生在豆瓣组内分享了自己面试被“奇葩”碰瓷的遭遇 。 女生报名了家乡的某石油公司 , 面试时被问到是否有男朋友 , 女生如实回答:没有 。 谁料隔天 , 曾经追求过自己的男同学被面试官问到同样问题时竟谎称自己有女朋友 , 非但撒谎还把女生拉下水 。
原来 , 男孩和女孩面试的是同一岗位、碰到的是同一面试官 , 为了提高自己被录用的可能性 , 男生向面试官说:自己的女朋友就是前一天来面试的女同学 。
得知此消息后 , 震惊之余满心愤怒 , 女生联系到面试官试图澄清 , 并说明自己没有说谎 。 经过很长时间焦急地等待 , 终于收到了面试官的回复 , 但言语间透露出的观点是:认为这是一对情侣在闹别扭 。
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Excuse me?这个男生 , 请你原地爆炸好么!
这不是找工作 , 是骗工作 。 非但骗工作 , 还为了达到目的不惜将自己的同学拉下水 , 让这个女生无端遭受误解 , 甚至失去了珍贵的工作机会 , 再放大一点 , 甚至就此改变了女生的人生轨迹 。
而他会觉得“你作为本地人 , 没有生活的压力 , 你肯定更好找工作 。 而我就不同了 。 我不是本地人 , 我还要为我的衣、食、住、行买单 , 所以我比你更需要这份工作 。 ”
但这个社会的规则就是 , 在都没有强大的背景支撑下 , 强者胜任 。 不是因为你更惨 , 别人就有义务迁就你 , 否则为什么还会有贫富差距和如此严重的阶级固化?这种道德绑架就如同古代的“劫富济贫” , 自认为心中充满正义 , 实则却是深深的自私 。
这不是无奈 , 这就是坏 。
今天可以为了求职损害他人声誉 , 明天就有可能为了更大的私利而出卖公司的利益 。 因为坏的种子一旦发芽 , 根蒂只会越来越牢固 , 深深扎入最黑暗的地底 。
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翻看了众多网友的留言 , 不乏看到几个“清奇”的 , 一些自称hr的人表示 , 如果自己是当事招聘者 , 两个人都不会录取 , 因为担心后面会隐藏着更大的麻烦 。 确实 , 身处不同的岗位 , 都有各自的业绩和考量 , 我也相信这会是一个大概率事件 。
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如果把这个思路平行转离职场 , 是否就等同于 , 某一个人在街上看到一个陌生男子公然拖住一名高呼“救命”的女性 , 称其为自己的妻子 , 路人皆沉默 , 冷静地看着这一场闹剧 , 还要不断嘱咐自己:这是别人的家事 , 不要管 , 不要给自己找麻烦 。 而这名女性是否真的是其妻子 , 只有当事人知道……
直到某一刻 , 真相公之于众 , 原来这名女子当真不认识该男子 , 大家开始同情她悲惨的遭遇 , 但是没有人会想 , 或许当初自己可以阻止这场悲剧的发生……这是不是很像那些声称自己是站在绝对客观的角度进行剖析的那些hr?
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