辅警|下半年各地辅警陆续招聘，工资不高，但是这三个优点让人眼红招聘

【辅警|下半年各地辅警陆续招聘，工资不高，但是这三个优点让人眼红】

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不少人提到辅警的时候，能想到的都是工资低、累、背锅侠，好像辅警这个工作在所有人眼里就是没有一点值得期待的东西一样。即使这样，每年辅警的招录信息一出，也有大量的人去报名。这是为什么呢？主要是这三个优点太让人眼红了！
招聘要求不高
对于体制内的考试来说，首先就是看学历了，这个就是能卡住大部分人，虽然要求上是大专能报考，但实际上大部分岗位都是要本科才能报考的，大专能报考的很少，更别说大专以下的学历了。而辅警在招聘条件上就要宽松得多，基本上高中和中专就能报考了，不要求应届往届，而且年龄限制也放得很宽，辅警的招聘要求无疑给了许多人一个机会。
积累人脉资源
人脉在我国的重要性是不言而喻的，尤其是到需要办事的时候，有人脉资源无疑可以减少许多麻烦的，一般只有体制内的人才能接触到体制内的资源，而辅警虽然不在体制内部，但是也能接触到许多体制内部的人，尤其是民警，还会有一些公务员和领导干部什么的。只要自己经营得好，这些人脉资源都是一笔不小的财富了。
经验积累，有机会入编
辅警的工作都是在基层中，是可以积累大量的相关工作经验的，如果自己在工作中踏实努力在后期是可能入编的。现在不少地区都意识到了辅警待遇的差，开始出了相关政策来提高辅警的待遇，而且某些地区优秀的辅警只要达到了要求，是可以直接入编的。对于学历低，但是想要进入体制的话，还是一个非常不错的途径的。
辅警的待遇这些虽然不算高，每个月大部分人到手也就2.3K的工资，但是每个月还有五险一金这些福利，节假日也会有福利发放，这些已经是超过了大部分人工作的待遇的了。所以辅警即使看着不怎么样，每年依然有不少人会去报考。你对于辅警有什么想说的呢？