|职场上你如何被激励

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画大饼、举大棒、灌鸡汤，驱动内卷的三驾马车【|职场上你如何被激励】如何区分激励与奴役，在于完成既定的合理目标后能否真正变现。剩余价值的最大化榨取，靠饼、棒、汤这三把斧进行迷惑性加持，甚至算不上掩饰。

吃的饼多了，自然成了老油条

新鲜出炉又香又甜的武大郎烧饼嘞！画饼不需要分场合，试想公司会议高层对着PPT（讲师人均贾跃亭水平）慷慨激昂、指点江山，一会股权激励，一会员工持股计划，新人正襟危坐、拍掌叫好，老员工睡眼朦胧、反复看表。这行当自然是不放过每一个机会，食堂里、电梯里、卫生间，徒嘴就来，彷佛明天就要到华尔街上台敲钟，大家还得配合表演，不然你就是被打击典型。
\t2.打三个嘴巴赏两个糖，这牙是打掉的还是蛀掉的末位淘汰制是活力曲线的典型体现，加之轻易触发惩罚机制来形成高压威慑，即使侥幸能够带薪拉屎，总能在夜深人静补回来的。真正杀伤力大的是人为制造竞争来向科技、金融、政治的斗争看齐，想当然的放之四海而皆准，虽然不会因此而产生更多利益，但意在能节缩成本上。造成我挑粪工不仅要抢别人的粪挑，还要在厕所催人排泄，甚至于在进餐阶段就提吃什么产翔多的建议。管理变成掏干血髓，或者是为了对立而斗争的整人大赏。
3.咸鱼老火炖鸡汤，齁咸齁咸我是一块砖，哪儿需要哪儿搬，行，那就去厕所垫脚吧！鸡汤是画饼的后置技能，或者说贯穿始终》比如开始先给你描绘的是升职、加薪、迎娶白富美，那么鸡汤则是让你实现人生价值，即是道德绑架和价值打击，使你产生愧疚感和羞耻感。说你是为你好，死猪不怕开水烫？都到这营养过剩的阶段，你以为人家指望这发挥作用，真的不是冷不丁的针对谁，毕竟看前科也猜得出疯起来自己都咬，就只是纯粹的膈应各位作乐。
都是明白人，久居鲍市不闻其臭。
天不暖人人自暖，请你一直爱自己，哪怕独自浪漫！