Facebook 真的很不高兴 , 因为它要求成千上万在办公室工作的人以每天处理 400 个帖子的速度监控平台上的内容 。 但 Facebook 找到了一个能大大改善运营状况的长期解决方案 , 同时还可以减少低薪员工的数量 , 这些低薪员工负责处理 Facebook 用户发布的图片 , 但需要接受心理治疗 。 如果在用户看到那些存在麻烦的内容之前 ,Facebook 就对它们进行了评估并予以删除 , 而不是等到有人报告 , 那会怎么样?
他们认为 , 答案是人工智能 。 对于看似棘手的内容审核问题 , 这是长期的解决方案 。
文章节选自《Facebook :一个商业帝国的崛起与逆袭》
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