年薪|拼了！多银行出手稳股价有的高管拿出年薪增持，银行股迎转机？康崇利|破净|市场|公司|苏州银行|银行

拼了！近10家银行出手稳股价，有的董监高还拿出部分年薪上阵。
11月11日，苏州银行发布了关于稳定股价方案的公告，表示董事长、行长和副行长等11位高管拟增持股份金额不低于129.93万元。与此同时，长沙银行也发布公告称本行董监高和纪委书记通过集中竞价方式增持本行股份24.42万股，增持资金合计219.45万元。
值得注意的是，今年已经有约10家上市银行宣布实施或已完成股价稳定方案。其中有两家甚至两度触发稳股价条件。
约10家银行出手稳股价，苏州银行要求高管拿年薪15%增持
苏州银行于2019年9月登陆A股市场。截至今年第三季度，苏州银行资产规模为3866.42亿元，不良贷款率为1.46% ，低于同期商业银行的平均不良水平。前三季度，苏州银行实现营业收入79.17 亿元，同比增长11.19%；实现净利润21.02 亿元，同比增长2.17% 。
公告显示，苏州银行将采取董事、高管增持股票的方式履行稳定股价义务，增持主体包括董事长、行长和副行长等11位高管，增持股份金额不低于129.93万元。具体来讲，不低于每位董事、高管上一年度税后薪酬的15% 。
据了解，苏州银行的前十大股东均为企业法人，本次拟增持的11位高管中，有8位都没有持有公司的股份，而他们的任期时长都在2-8年。如果看薪酬，则分化明显，有的高达300多万，三名超200万，两人在180万-200万之间，两人在60万左右。有的董事基本不拿薪水。
事实上，今年以来已有约10家A股上市银行宣布实施或已完成股价稳定方案。包括邮储银行、上海银行、苏农银行、浙商银行、郑州银行、成都银行、长沙银行、渝农商行等多家上市银行，其中，长沙银行、渝农商行甚至两度触发稳定股价条件。
增持方式多以大股东或高管增持，鲜少公司回购
值得注意的是，根据规定，在稳股价方案中，企业可采取的具体措施包括发行人回购公司股票，控股股东、公司董事、高级管理人员增持公司股票等。
具体来看，当前增持的主体虽有差别，但并不大，主要是大股东或董事、高管单独一方进行增持，或是大股东和高管联合增持。
比如，邮储银行控股股东邮储集团增持公司A股1057.5万股，增持金额5002.88万元；成都银行12名董事和高级管理人员以自有资金增持股份31.56万股，合计增持金额261.31万元；长沙银行公司董事、高级管理人员、监事长、纪委书记通过集中竞价方式增持24.42万股，增持资金合计219.45万元。
但是鲜少有公司采取股份回购的措施。粤开证券研究院副院长康崇利向贝壳财经表示，选择高管和大股东增持的方式维稳股价，能通过信号效应向市场释放业绩向好的信心，帮助稳定股价、提振估值。
后续不良承压，息差收窄， 7成以上银行股“破净”
贝壳财经采访人员发现，基本上每个发布稳股价的公告都有提及《关于进一步推进新股发行体制改革的意见》。该意见要求，发行人及其控股股东、董事及高级管理人员应在公开募集及上市文件中提出，上市后三年内公司股价低于每股净资产时稳定公司股价的预案。
以苏州银行为例，早在今年6 月，苏州银行实施2019年年度权益分派后，其每股净资产为8.14元。而在9月和10月期间，其股价连续20个交易日收盘价低于每股净资产8.14元，触发稳定股价措施的启动条件。
苏州银行“破净”并不是个例。据Wind数据显示，截至10月底， A股上市的36家银行中，仍有27家银行股处于“破净”状态，占上市银行的7成以上。
康崇利介绍，目前中信银行指数、国有大行指数、股份行指数、城商行指数的市净率（PB）分别为0.73、0.66、0.86、0.88 ，整体估值水平居于历史低位。
在他看来，银行股“破净” ，短期主要是由于新冠疫情冲击下，投资者对于银行业绩、资产质量的担忧。市场认为银行不良恶化可能存在滞后性，对银行资产质量仍有顾虑。

年薪|拼了！多银行出手稳股价 有的高管拿出年薪增持，银行股迎转机？

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