据报道 , 葡萄牙议会近日通过的一项法律规定 , 雇主在工作时间以外联系员工是非法的 。 在疫情期间 , 葡萄牙在家工作的人数激增 , 为了促进更健康的工作与生活平衡 , 该国采取了这一措施 。
据葡萄牙社会党政府称 , 根据上周五通过的一项立法 , 如果雇主在工作时间以外与员工联系 , 可能会面临经济处罚 , 其中包括增加天然气费用和电费 。 这项法律的目的之一是吸引更多人来葡萄牙工作 。
葡萄牙劳动和社会保障部部长安娜·门德斯·戈迪尼奥(Ana Mendes Godinho) 上周在里斯本的一个科技会议上表示 , “疫情加速了监管的必要性 。 如果我们能减少线上工作的劣势 , 远程办公可以改变传统的办公模式 。 我们认为葡萄牙是世界上最适合数字游民和远程工作者居住的地方之一 , 我们希望吸引他们来葡萄牙 。 ”
据国外媒体报道 , 葡萄牙政府还将实施更多规定 , 支持在家办公的员工 。 其中一项措施是 , 每隔几个月强制与老板面对面交谈 , 以消除孤独感;另一项措施是帮助有年幼子女的父母 , 让他们有权在家照顾8岁以下的孩子 , 而不必事先与雇主协商 。
【葡萄牙|葡萄牙出台新法律:禁止在非工作时间联系员工】据了解 , 并不是所有的提议都能通过 。 一项有关“让员工有关闭工作设备断开连接的权利”的提议并未获得批准 。
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