|工作太多完不成怎么办?及时请示领导才是正道
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【|工作太多完不成怎么办?及时请示领导才是正道】很多公司也不知道是老板舍不得还是故意, 反正就是人手经常严重不足 。 人手不足就造成了一个问题 , 工作很难线性安排 , 都是几个事情一起扔给你 , 你要一件一件做 。 这种工作模式就会遇到突然之间来一波工作 , 导致忙不过来 。
如果工作忙不过来 , 很多人会选择加班 。 当然也有那种特别不喜欢加班的 , 就拖一下 。 可能一拖就把事情给耽误了 , 造成损失到时候要追究责任就麻烦了 。 也有一些人会比较聪明 , 他们选择降低标准 , 以达到减少工作量的目的 , 最后完成工作 。
只不过这么做的话 , 工作完成的效果和质量会比较差 。 但是有总归是比没有好 , 所以这部分人在工作中偷懒也是一个方法 。 但是依然不是效率最高的 , 因为有些工作很可能会导致后续的返工等等 , 也是一件很麻烦的事情 。
最好的方法还是直接向领导请示 , 这个工作我一个人无法完成 , 最好是给我加一个人手 , 或者是把工作交给别人做 。 并且把事情的利弊分析清楚 , 一般的领导权衡利弊之后会给一个解决的办法 。 当然也有那种完全不想事的领导一句话帮你解决了 , 他会让你想想办法 。
汇报之后 , 不管领导给出什么样的解决方法 , 实际上对你来说都有好处 。 那就是给领导交个底 , 让他知道自己忙不过来 。 所以不管是工作质量偏低还是出现其他的问题 , 他也都有心理准备 。 再一个是提醒他自己现在忙不过来 , 再有新的工作别找我了 。
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