医学生|它才是最贴近职场的真实综艺,周深看完直呼不容易!( 二 )


聚焦医疗行业 , 如何保证真实和专业?Q :用综艺节目这样一种形式真实反映医疗行业 , 适配性在哪里呢?
A :我们选择了轻巧的切口 , 不做大而全的 , 而是真正找到了一帮真实的在这个行业里面摸爬滚打的医学生 , 从他们的视角慢慢引入到一个科室 , 这个科室是什么样的、我现阶段要学习什么 , 我对这个职业的认知需要思考什么 , 这个过程是很动人的一件事 。
Q : 如何保障医疗专业性?
A :从筹备的第一天 , 我们找了对医学生和医疗行业很懂得专家进组 。 我们怎么样去挑选科室 , 怎么样去做阶段化的设置 , 包括后期审评 , 都有专业团队在驻组帮我们进行严格把控 。
Q : 如何保障拍摄安全和医院原本秩序?
A : 我们设置了很明确的工作区域 , 比如说病患区和问诊区 , 工作人员除了摄像团队之外是不被允许进入的 。 从第一期开始 , 所有可能涉及出镜的病患和家属 , 都签了知情同意授权书 。
除此之外 , 我们在浙二没有患者和医护人员活动的地方 , 用了一个月时间搭了一个两层小楼 , 也是为了尽可能降低对医院本身这个环境的干扰 , 这是我们对真实性和安全性的一个保证 。
Q : 如何保障真实性?
A : 这个行业除了有巨大的能量 , 这里面关于情感、关于人的思考以及行业本身的状态都已经很感人、很震撼了 。 所以我们是不用做设计的 。
我们会跟医院去探讨 , 在这样一个阶段的医学生他们可做些什么事情 , 我们把这些东西合理地放在专业范围之内 。 我们在这个节目最核心的真实性就是一定要让它合理 。
Q : 为什么最后是offer又不完全是offer?
A : 前两季 , 八位实习生全部入驻了君合律师事务所 , 但这季节目他们最终拿到的是一个面试机会 。 医学本身就是一个非常严谨的行业 , 得看他们个人的表现、是否符合医院的硬性招聘条件以及他们临床水平是否达到医院的招聘要求 , 才能决定能否拿到offer 。
Q : 这样的offer , 仍然会「令人心动」吗?
A : 首先 , 医生这个行业足够令人心动 。 其次 , 节目录制到现在 , 医学生在这个过程中 , 学到了技能 , 积累了珍贵的临床经验 , 体会到了救治病人的成就与感动 , 也经历了经验不足、人力难胜天的挫败和打击 。 这段经历会变成他们漫漫白衣路上一个深深的脚印 , 希望他们带着这些印记 , 继续前行去完成这场终身学习、训练的远行 , 我觉得也会令人心动 。
对于观众来说 , 从医学生普通又伟大的成长故事中得到感动 , 对医疗行业的进一步了解 , 对人生百态中那些勇敢身影的共情 , 还有对医护人员更多的理解与包容 , 这是这个行业的魅力 。
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