影视前哨|追！《令人心动的offer》第二季更像一堂真实职场课

_本文原题：追！《令人心动的offer》第二季更像一堂真实职场课

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导读：更多元的人物性格，和更真实的职场生态，共同构成了一幅生动的95后职场图鉴。
文 | 黎河
“各位怎么样，七点行吗？”当实习生们正在紧张完成第一个课题时，律师史欣悦踱步在8位实习生的办公桌前，突然宣布截止时间为半小时后。
倒计时的声音虽然越来越强，但遗憾的是，真正按时提交的只有两人，更多实习生面临着时间不够和工作任务重的冲突。这种情况该怎么办？镜头空间转向带教律师们的对话，再配上屏幕上的建议：“当上司发布突发任务时，应该及时沟通截止时间的可行性。 ”观察室里的何炅也直呼：“这都是职场干货啊。 ”

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今日（11月11日），由腾讯视频出品的职场观察类真人秀《令人心动的offer》第二季正式开播。有痛点，有干货，这一季又将会带来一份怎样的95后职场图鉴呢？最真实的实习大剧才刚刚开始。

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【影视前哨|追！《令人心动的offer》第二季更像一堂真实职场课】更鲜活的实习生，
能否带来一个更多元的职场生态？
4位带教律师和8位实习生围坐一桌，在朱一暄自我介绍之后，律师梁春娟突然问道：“你前面扣子那个是饰品吗？”朱一暄取下来展示道：“莎莉鸡。 ”梁春娟笑着追问：“为什么要挂个鸡在那？”“因为我比较喜欢它。 ”
《令人心动的offer》第二季第一期看下来，这样有趣的、突破传统的职场情景真的不少。

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从根本上来说， 8位实习生有了更加鲜明的人物形象，以及更丰富的职场关系。作为网络时代的原住民，他们独特且难以捉摸，性格、社会阶层和社交个性多元生动。从面试到初入职场，有的善谈，有的沉稳，有的活泼；他们中间有的名校毕业但没什么经验；丁辉经验丰富但不再具有年龄优势，又在寻求一种转型；目前刚刚大四的朱一暄面对其他实习生自诩“脸皮厚”；面试时虽然紧张无比的詹秋怡却对成为律师坚定无比……这份职场图鉴因为性格的多元变得更加生动起来。
他们和更多95后一样，都要面对从考场到职场的挑战，但因个性的鲜明和群像的多元，更贴近大众、有真实代入感。朱一暄把小鸡玩偶带到办公室，让整个环境变得温馨有趣，打破了职场传统的高压态势；王骁从梁律办公室发现其曾在法国工作生活过的痕迹，轻松打开话题；瞿泽林则在第一天为每人准备了带有自己“姓名贴”的小礼物，推销自己的同时也进一步展示了自己的亲和力与社交能力……几乎每个人都有气质鲜明的个人特色，连何炅也感叹， “太有意思了啊，每个人的性格。 ”

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除了多元的人物，《令人心动的offer》第二季更呈现了一个多元的职场生态，进行了从法学专业到更广谱职业的探讨。对于年近三十，从律所裸辞重新成为实习生，还在面试表现中被评级为倒数第一的丁辉，是否又像极了想要改变，又自我怀疑的我们自己呢？但就像周深的感慨一样， “大家一说到像‘裸辞’这个词，会觉得很贬义。如果‘裸辞’在某个程度上是在解救自己，我觉得是应该提倡裸辞的，但是一定要你想清楚。 ”