专升本|职场中，这三种人不得不防，尽早知道，提早防备实习期|求职

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片
职场复杂多变，千万别把朴素的品质，原封不动的延伸到职场之中。因为进入职场时，初衷的差异，造成了人与人之间的关系也十分微妙。
我们上学时，初衷是就是为了获取更多的知识，所以同学情深意浓；而参军后，我们为了荣誉以及肩上的责任，所以战友情深；可是进入职场，谁不是为了自己获取更多的利益呢？优质的资源就那么多，你多必然别人就少。

竞争是职场永恒的话题，无论是同事之间，还是上下级之间，都存在一定程度上的竞争。在复杂多变的环境中，多一份留心，才会多一点机会。
职场如战场，但同事不是战友，没人敢真的把后背交给同事，不是人的品质问题，而是大家在追求相同的利益。在竞争的环境中，三种人不得不防，否则很可能让自己陷入被动。

永远对你保持微笑的人喜、怒、哀、乐是人们最正常的情绪，不会有人被排除在外。永远都对你保持微笑的人，只能说明在你面前控制着自己的情绪。
这种人往往会给人一种很好的感觉，容易接近、相处，更容易获得自己的信任，当一天利益有冲突的时候，或者是身份发生转变的时候，你就会发现很多自己的弱点，都是自己交到了对方的手中。

能伤害你的人，往往是你信任的人，人们并不惧怕对手，但对那些本以为关系很好的人，恶意的行为激怒。其实也许不是别人怀有“恶意” ，只是大家都为了维护自己利益，或者是让自己的利益最大化。
曾经就遇到了这样的人，永远带着微笑，但是却把一手提拔他的师傅逼到了墙角。结果他的师傅被边缘化，最终离职。而他却接替了师傅的位置。
有人说他错了，可是他为了自己获得更多的利益，难道真的错了，还是那句话：别把朴素的品质，原封不动的延伸到职场。那只是在利益没有发生冲突的前提下。

经常能调动你情绪的人情绪管理是职场人的必修课，情绪会被人事情牵动，也因人个产生。就像你看到某位同事，心里就不自觉地产生厌烦的情绪或者是高兴的情绪。
无论是高兴，还是兴奋，因自己心态、心境而产生，并不是因为别人的引导而产生。职场中，最难避免的就是“捧杀” ，日复一日地捧高，谁能经得起这样的“糖衣炮弹” ，久而久之，就会看不清自己。
【专升本|职场中，这三种人不得不防，尽早知道，提早防备】当然还有一类人，总是能让你感到气愤、沮丧等等，无论是哪种情况，如果某一个人，经常在调动你的这些情绪，那你就要小心，被这种人“当枪使” 。

有些人是无意识的调动你的情绪，有些人是刻意在调动你的情绪，这都会成为他的手中利器，用来攻击他的对手，而非你的对手，无形中给自己前行的路上设置了更多阻力。
所谓的情绪管理，不仅是在管理自己的情绪，同时也是在管理别人的情绪，如果自己的情绪经常被某个调动的话，那么很可能你已经成为别人的“枪” 。
无论调动你的情绪是有意识的行为，还是刻意为之，如果没有当棋手的水平，也别去充当别人的棋子，尽早远离，提早防备。