盛天网络|什么样的人能进入央企？这家央企公布了拟录用名单盛天网络

时间进入11月份，各大企业的秋招已经接近尾声，很多央企国企都挑选到了足够的、满意的优秀人才，并根据人社部的有关要求陆续公布了拟录用人员名单。
中国最大的国有综合性IT中央企业——中国电子集团总部也对2022届“直选生”拟录用人员（第一批）情况进行公示，很多人在看到这份名单时，被名单的“超高配置”给惊呆了：因为这里面的51个拟录用人员全部都是“双一流”高校博士！
不得不说，这样的名单实在是太“内卷”了，但转念一想，中国电子集团作为国有IT企业中的领头企业，这次招录的又是面向总部，对人员的学历、能力要求自然也是非常高的。别说是中国电子集团这样的央企总部的高大上岗位，基本上所有国企央企的学历门槛都在迅速提高。
今年早些时候，河南中烟公布了一份拟录用人员，里面有30%以上是来自中国人民大学、武汉大学、郑州大学、河海大学等985、211名校的研究生。
为什么会造成这样的现象呢？说到底还是薪资福利待遇的问题。
虽然国企、央企的薪资水平在所有企业中不算最高的，跟腾讯、阿里等“大厂”比起来更是相形见绌，但贵在安全、稳定。外面的民营企业今年风光，没准明年就销声匿迹了，并且高薪还是靠透支健康996得来的，在体制内工作就不一样了。
未来会有越来越多的985、211大学毕业生选择进入国企、事业单位等体制内工作，相应的体制内的用人单位也会不断提高招聘门槛，这是必然的趋势。
【盛天网络|什么样的人能进入央企？这家央企公布了拟录用名单】编辑丨叶子