团队半年为公司创收几个亿,没拿到属于我们的绩效奖金,后答应给钱,却要求签署离职协议,该协议是不是有问题

紧急的情况下你应该是在网上搜索到律师然后赶紧打电话咨询,而不是在上面发问。
■网友的回复
你相信三十年河西三十年河东吗?
■网友的回复
这种复杂的问题,最好找人专业咨询
设计的钱不论是补发绩效奖金还是离职补偿都不是小数目
【团队半年为公司创收几个亿,没拿到属于我们的绩效奖金,后答应给钱,却要求签署离职协议,该协议是不是有问题】 最好找人专业看一下,这样更靠谱一些